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第二十三章 招募（第4页）

仿佛古代公主似的。

所以，这种与自己服务一辈子的女人更要要求严格。

不是罗诚不招募男人，而是那种符合他要求的真的太少太少了。

如果招募国外的可能还有，特别是在欧洲地区。

有些人就算到了现代社会都是世世代代从事管家行业。

别人起码有基础在那。

而大夏呢？

这种合同也就是海岛世界降临不久才兴起的。

底蕴跟不上。

财务管家类暂定两名。

最重要的是招募异能者。

各种异能者都需要一些。

他们可以当做安保人员，也可以利用异能帮助罗诚建设海岛。

每一个岛主都有自己的班底。

这类合同通常比较严格，毕竟谁都不希望好不容易培养的异能者跑了。

这种虽然没有管家类过分。

也多了很多选择。

比如，你可以为岛主工作，拿工资。

这类最轻松。

随时可以走人。

你可以签订合同为岛主工作多久多久，岛主需要为你提供什么，异能果，修炼资源等等。

这类合同时间就比较长。

毕竟异能等级越高，寿命越长。

他们这种失去了岛主资格的异能者只能靠岛主给他们寻找资源。

也可以在地星购买，但是价格可不是他们承受的起。

不过，罗诚不打算招募这类。

最后一种，和管家一样，终身制。

岛主负责异能者的实力提升，而异能者一辈子与岛主绑定在一起。

所以，罗诚招募的异能者只要第一类和第二类。

也不怕这些人阴奉阳违，海岛世界赋予岛主的法则就有属下这一选项。

有岛主一名，副岛主两名，其麾下人员看岛屿等级增加。

0级海岛麾下五十，1级海岛麾下百名，以此递增。

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