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第137章 企业文化（第1页）

“倩啊，我们开始吧。”

“嗯。”

众力的培训工作终于开始了。

徐倩也按约定的时间来公司报到。

今天她没有穿高跟鞋和职业装，而是贴身牛仔裤和休闲西装。

会议室坐着江彦，顾小萌和柯羽菲。

最郁闷的是表妹，明明就是培训行政文员，严思凡却一定要把她叫上，说她早就应该回归正途，用心学习和工作，美其名曰参与企业文化建设。

严思凡要求别人都穿工作装，自己却是一身休闲，站在投影屏幕前说：“今天就是咱们开始为期半个月的培训工作了。

为什么我决定要这么搞一次？是因随着公司的发展，我估计未来不管是众星，安心，还是现在的众力都会在行政，人事，各方面制度文化上都会有很多工作。

所以定期进行业务和思想培训非常有必要。”

说到思想工作的时候，严思凡特意看了一下柯羽菲。

“培训的内容，等会由我专门从肖记请过来的徐总给大家讲。

我只说一个，这次培训过后也是要考试的，如果谁不过关，就要重考，重考还不过关，可能以后日子就不好过了。”

没有说结果的原因是，严思凡自己也没有想清楚有什么结果。

柯羽菲心里叫苦，这个表哥对自己比对外人还狠，考试，明显就是针对她的啊。

“现在我们请徐总跟大家细讲。”

徐倩上前，严思凡坐到了江彦的旁边。

完了，这下短信都偷偷发不成了。

“大家好，我是徐倩。”

几个听众也鼓掌欢迎了一下。

“虽然人不多，但我觉得这也是严总最重要的一个开端。

他私下偷偷告诉我，你们的培训结束以后，还要再安排采购和销售部门的培训，甚至还有财务部，都是几家公司一起。”

柯羽菲心都凉了，到时候采购培训，自己大概率还要来一次。

“现在我们来说一下这两个星期我们总的来说要学些什么内容：一是本行业和相关行业的法律法规和管理条例，包括行业资质，许可授权，以及申请办理需要些什么资料，这些都是很重要的部分哦。

二是工作日常中的常见法规，比如《劳动法》、《合同法》等。

三是技能操作，比如公文写作，文档编填，传达技巧等。

最后就是商务礼仪，这个看似简单，但做好也不容易。”

徐倩一口气说完，让在坐各位哀嚎连天，两个星期学这么多，肯定晚上回去得自己花时间复习了。