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第一千三百二十三章 挖墙脚5（第2页）

但现在包家生意越做越大，如果在这样下去，很容易出问题。”

“目前已经开始显现，至少在海港城是如此。

很多有能力的员工，得不到提拔；最重要没有任何权利。

反观包家和吴家人，占据着重要岗位；但是他们的能力，根本就不足以担任现在的职位。”

“比如我们的人力资源总监，包培清大学还没有毕业，对于人力资源只是知道有这么一回事。

虽然大学是学习相关专业，但是掌握那点知识，根本就不够用。

使得对于人事招聘和任免上，作出很多错误决定。”

“同时副总监吴华锋也是如此，甚至比包培清更差。

我这位堂弟，从小就不学无数，哪有能力负责商场的人力资源工作。”

“不是所有的包家人和吴家人都没有能力，只不过现在他们的能力，不足以担任目前职位。

我的建议是，让他们进入大学学习，包家承担费用都没有问题。

但只能承担必要的费用，是让他们去学习本事，不是去学校养少爷、小姐。”

女婿的分析、以及应对策略很好，至少可以解决眼前问题。

有高管要过去华夏大陆工作，不用想也知道，肯定是和黄广场。

那么事情就不好办，说明包子轩已经开始挖墙脚。

包玉刚：“我老了，按照你的方案执行。

我会在后边全力支持你，谁求情都没用。”

“但这只是解决内部问题，关于和黄广场挖角问题你怎么看。”

老丈人让其按照自己方案执行，而且还会在后边全力支持。

说明已经准备交权，高兴的同时，内心压力也增加了许多。

之前做任何事情，都是老丈人决策，只要执行就好。

现在角色转变，意味着要承担更大责任。

吴光正知道，无论如何也要坚持下去；毕竟包家最终要、市值最高的企业在他手上。

不说发扬光大，但至少不能衰败。

在香江地位是一方面，自己能力也会受到质疑。

女婿身份已经让其饱受诟病，如果在败光家业，那还不被唾沫星子喷死。

任何人都不想这种事情发生，吴光正更是如此。

吴光正：“家族内部好解决，如果有人不同意学习方案或调离岗位，那么也不能怪我们；包家已经做到仁至义尽。

现在是包子轩在旁边虎视眈眈，不管承认有否；黑云系企业，对于香江打工人来说，有着致命吸引力。”

“即使招募员工主要是过去大陆工作，但那也是包首富的企业；因此要担心海港城优秀员工的流失。”

“目前梁凤春已经离开，而且态度十分坚决，说明包子轩开出一个他根本拒绝不了的条件。

他在海港城可是工作了十年，有一些心腹手下。