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151配合（第3页）

“老处长，上午秦书凯被赵长贵副主任教训过后是什么样子，是不是油条掉进开水里—软了，也该有这一天。

一个什么都不懂得人，一上任就出什么鸟文件，想拿我们为牺牲品，太官僚了。”

“能不发软吗，上任不几天就烧第一把火，没有烧就给赵长贵灭了。

再说，新官上任三把火也很正常，可是你他妈不能损害群众的厉害，他这样调整，综合组他做组长其余的人即使项目争取下来了，能得到什么好处，鸟好处都没有，哪有我们老处长在位时，什么事都为我们大家考虑，做到有福同享，这才是一个优秀的处长。”

刘守则提到秦书凯就要骂娘。

竞争的失败对他来说不仅仅是失去了处长的位置，也有可能仕途上的升迁就到此为止。

“秦书凯为人就很自私，以前一直把他当做兄弟，谁知道关键时候为了升官，根本没有人性，牺牲任何人的利益，所以我们这些好人都会吃亏！

过后他还会美其名曰，这么做是为了工作，为了工作宁愿得罪人。”

班有志对秦书凯仍然耿耿于怀。

“这是年轻人的普遍现象，为了个人的利益，没有为别人多考虑，表面上是为了工作，实际也是为了其个人目标的实现，很有个人的英雄主义的色彩。”

伍超评价说。

“关于成立专业领导小组的事幸亏陈达早知道，否则，到了主任那里把文签发了，说什么都晚了。”

“专业领导小组的文，我反而不怕主任签发了，主任签发的时候肯定要问分管副主任的意见，赵长贵肯定不同意。

我从陈达那儿知道情况就向赵长贵主任反映，就是要打击秦书凯小人得志的心态，让他以后做事要为我们多考虑。

跟了赵长贵主任这么多年，他是个好领导，今天我一汇报这事，他立即就打电话给秦书凯，把他叫到办公室，劈头盖脸就是一番教训！”

刘守则很兴奋的说。

秦书凯被领导批评，对他来说比什么都高兴。

班有志接上说；“守则，你错了，如果文件到王大纲主任那里肯定签了。

当时守则和秦书凯竞争处长的时候，都是自家人，我也不瞒各位，为了刘守则，我特意在袁倩倩面前说了秦书凯的很多不是，说他不能做处长，不能当领导人。

政府大院，谁都知道袁倩倩和主任的关系不一般，至于有没有那层关系，我们没有看见也没有证据，也不讨论，但是袁倩倩说话可以说能做主任半边天的家。

可是第二天袁倩倩就对我说，主任不同意刘守则做处长的建议，说明什么，说明主任很重视秦书凯。”

“不管怎么被主任重视，今天还不是被赵长贵弄的发软了，第一把火没有烧成，秦书凯就真他妈的发软了，干事的心思就没有了。”

陈达很兴奋的说。

“不管怎么说，此事到此为止，我想经过赵长贵副主任的指示和我上午一个多小时的分析，秦书凯也不会再提专业领导小组的事。

但是对于高新技术园区项目的争取，很需要秦书凯和你们几个人帮助的，一定要抛弃个人恩怨，全力以赴，这可是关系到400多万人民切身利益的大事，是全市的大事。”

作为老处长，伍超不忘职责，教训几个人说。

伍超心里的另外想法，无法对外人说，这次的项目申报就像秦书凯说的，一定要重新调整，只有项目下来，自己才能是最大的收益者。

“民不与官斗，道理谁都知道，老处长，你尽管放心，只要秦书凯能为我们多考虑，配合处长争取项目，我们一定全心忘记他以前的不是，协力工作！”