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四十六章信心满满（第2页）

刘流就说，过来拜访王主任，谈谈个人的一些想法。

于是，就发泄不满，说李亚鹏究竟是什么关系，刚做科长不到一年，就被组织部考察，不管提拔到哪儿，都是领导干部，这对很多老科长来说，太不公平。

王铁蛋根本没有刘流想象中的义愤不平，只是很平和的说，自己已经不分管单位的人事，怎么做那是秦书凯主任和一把手李主任的事，自己也没有办法参与，也不该参与，作为党组成员也不该参与任何讨论。

刘流见自己的话如针刺进棉花没有任何的效果，很不甘心，于是继续说，王主任，你是老领导，如果你不问，那么单位就没有班子成员为此事出头主持公正了，也就没人为老的经贸委的科长们出面了。

刘流不达目的不罢休。

王铁蛋听刘流这么说，心里就很反感，心想，我是一个副主任，做什么事怎么做难道还需要你一个乳毛未干的小子来教，你他妈是什么东西，于是就很不快的说，刘流，作为下属，要的就是执行和服从，没有资格评价领导做了什么该怎么做，因为领导做任何事有领导的考虑，不是你一个办事员能理解的。

王铁蛋这么一说，刘流感到不对劲，这不是王铁蛋一贯的语气，不知道什么原因，不敢再继续下面的话题，否则，影响下面的谈话就违背自己来的目的，于是就转变话题，顺着王铁蛋的口气说：

“主任说的也是，不在位置不谋其政，主要是不能理解其做法，班子成员们做事如何考虑那是下属们永远也不能理解的。

今天来还有一件事想请王主任继续提供帮助，机会来了，就要争取一下。”

王铁蛋就问，什么事，尽管说，能帮忙的肯定尽力提供方便。

任何时候，心里想什么都不能表示出来，不管能不能提供帮助，嘴上都要很积极，这样才能不得罪任何下属，这才是做领导的最高境界。

刘流后来就说出了自己来找王主任的目的，就是李亚鹏这次被组织部考察，那么不管是在本单位还是提拔到外单位，那么科长的位置就空出了一个，希望王铁蛋在推荐的时候能不能帮忙，自己做了副科长多年，也该进步一下了。

这才是谈话的关键。

要是以前，王铁蛋肯定会答应说，这件事没有问题，只要有一个位置我就会为你去争取，但是自从金大洲让王铁蛋知道刘大明举报的事，让他和女下属的苟合被老婆当场抓住的事后，心里对刘大明这个人是恨死了，所以对刘流也就没有好的印象。

王铁蛋在心里想了一会说：

“李亚鹏如果被提拔了，是空出一个科长的位置，可是财务科那是重要的科室，领导选拔谁做科长那是很慎重的，再说，这个位置想的人很多，有已经为科长的人，也有副科长，那么众人竞争，谁能上就是很难说的事，再说我也不分管人事和财务，很多事就不好出面协调。

所以，要想提拔，首先分管财务科的石主任要同意，之外分管干部人事的秦书凯要推荐，主要领导也要同意，这样才能上党组会议研究，不是哪一个领导能决定的，所以，要想这个位置就必须让这么多的领导同意！”

刘流赶紧说，王主任，自己不是想要财务科科长的位置，如果别的科长被调整到那儿，那么别的科长位置自己也很愿意。

对刘流来说，只要是科长的位置，都是很愿意接受的。

王铁蛋就说，刘流，你的心情我是理解的，关键人事上的事是秦书凯分管，我是无法插手的，但是有机会我会尽力推荐的。

心里却说，你的事，你就是他妈给我跪下，我也不会为你说一句话，如果党组会上有人推荐，肯定反对。

再说，王铁蛋也知道，以刘流对秦书凯的态度，秦书凯说什么也不会推荐刘流的。

刘流无法得到肯定的答复，很不甘心的出了王铁蛋的办公室。

看着刘流出去的身影，王铁蛋想了很多，想到进入官场，人就不是他妈的人了，就是一只饿极了的狼，看到一个位置出来，这些狼就不顾一切的去争取，甚至打击诋毁别的人，达到目的。

所以，刘流这么做也很理解。

至于说财务科科长的位置，将由谁来单位，王铁蛋第一次想，不是自己分管的事，就没有必要参与了。

再说，刘流从王铁蛋办公室出来，立即给刘大明打电话，告诉单位的情况，现在位置空出了一个，能不能请叔叔帮忙，打个招呼，让自己也进步一下，多年的副科长没进步，会让别人说出很多的，要么是没有关系，要么是没有能力。

刘大明接到刘流的电话，就安慰说，既然有位置出来了，会尽量帮助的，不要多考虑，安心工作。

挂了电话，刘大明也想了很多，要想刘流这次能得到提拔，李西平是最佳的人选，只要一把手同意，那么就没有任何的难题，关键是和李西平没有那个联系，再说李西平是纪委出身的干部，还不好联系。

之外，就是秦书凯，这个人分管人事，说话也是很有分量的，也听刘流汇报过，秦书凯在经贸委很得李西平的重视，可是自己和秦书凯之间的矛盾从没有和解过，秦书凯不可能帮这个忙。