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第五百六五节 奴隶工程军团（第2页）

他运气不错，带领所辖士兵在北方战争中活捉了二十多个白人高等贵族，积累功绩晋升为五百人首（天浩成为摄政王后新设）。

人到中年，想要在阵前拼命的心思就没那么强烈。

康弘选择了退役，以老兵身份进入帝国工程部，随后来到地方，被任命为“第四十七工程军团长”

。

职务虽然是“军团长”

，但康弘手下只有一千名后备役警卫，以及两百多人的行政人员。

他们所要管理的，是多达五万两千多白人奴隶。

包括康弘在内的行政机构只负责监管，所有日常事务，包括伙食供应等事务，全部由白人奴隶自行完成。

这在康弘看来很危险，毕竟整个工程军团的白人实在太多了，与五万多奴隶比起来，自己手里那一千多警卫实在少得可怜。

然而帝国上层早就有了对策，天浩从战俘中挑选大批人员进行再教育，其中认同感深刻的家伙还能接受孢子移植手术。

“治维军”

系统虽然主要针对南方各国，却也适用于奴隶工程军团。

只是在这里必须换个名字，叫做“帝国协从保安队”

。

以康弘的第四十七工程军团为例，帝国协从保安人员就多达四千。

按照规定，他们可以配备包括长柄战刀在内的各种冷兵器（白人尺寸），却不能持有热兵器。

这样做是出于安全考虑，当然协从保安人员的日常工作主要是监管，而不是战斗。

康弘接手工作之前，第四十七工程军团其实是个烂摊子。

这里的奴隶总数多达六万四千以上。

上一任军团司令是个战斗主义者，他解决问题的方式简单粗暴，也没兴趣与战俘们沟通。

这导致了第四十七工程军团连续四个月没能完成预定工作指标，在所有工程军团当中排名倒数第一。

康弘上任后进行了大刀阔斧的改革。

他首先对白人奴隶进行分化，从中挑选出两千五百人充入协从保安队，给他们更好的待遇（主要是伙食），同时从内部对奴隶进行分化，严格执行劳动纪律，记录各人日常出工时间，建立完善的工作档案。

担任工程军团司令官的第二天，康弘就下达了大规模处决令。

被处以斩首的白人奴隶多达六千三百余名，其中大部分是工作拖沓的家伙。

正是这些人的存在影响了整体工程进度，他们多为军官，甚至还有几十个低阶贵族。

因为身份和见识，他们很自然的成为了奴隶当中的领头人，认为可以带动奴隶们对北方巨人施加压力，甚至集体罢工，以此迫使巨人统治者答应某些条件，甚至释放自己。

行刑工作交由协从保安队负责，康弘带着警卫部队在旁边监视。

他的命令简单又直接————把所有反乱者抓出来，所有协从保安人员必须人人沾血，至少砍掉两颗奴隶脑袋。

那是一个恐怖的日子，整个奴隶营地充满了恐惧与哀嚎，声嘶力竭的尖叫刺破耳膜，空气中遍布血腥。

时隔多日，白人奴隶们再次体验到不亚于战场的残酷，他们对未来不再抱有幻想，开始变得冷静又理智，明白巨人统治者与自己的国王之间有着本质区别。

密密麻麻的人头堆成京观，谁也不知道那些无头尸体被拉到了什么地方。

奴隶营中一直流传着“炖肉加餐”

的故事，但谁也找不到证据，聚在一起瑟瑟发抖的白人除了老老实实服从命令，也牢牢记住了那些杀害自己人，曾为同胞，如今却是叛徒加走狗的协从保安人员面孔。

不是所有协从保安人员都愿意这样做，可他们毫无选择。

那时候手里只有一把刀，不砍自己人就只能砍杀巨人。

后者身强力壮，武装到牙齿，他们站在高高的塔楼上监视脚下发生的一切，任何异动都会招致攻击……还是那句话与其自己死，不如别人死。