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470选美（第2页）

“情义千斤，不敌金钱四两”

，

赵子明摇了摇头，遇见这种事，谁也没办法，人心最复杂。

李玉唯一的错误就是没有提前发现这一点。

“既然有人离职，我们就不再招聘”

，赵子明沉声说道，

“开始在集团内部，推动人工智能落地。”

“好”

，王天宝心下一禀。

他处于集团的最高领导层，对人工智能的威力，最是清楚不过了。

在很多人懵懵懂懂时，屠刀已经举起。

为什么此次数字集团的招聘，岗位要求如此之低？

没有学历要求，没有语言能力要求，没有专业知识要求。

很大一部分原因，就是因为人工智能。

这次“智能换人”

来势汹汹，冲击最大的反而是中产阶级。

人工智能消灭一部分职业，并不是从最低端开始的，反而是中高端职业受威胁最大。

数字集团在小智的基础上，不仅培育出了翻译智能；还有文书智能，可以写稿子；审计智能，做财务报账；法务智能，为员工提供法律咨询；编程智能，自动编程等等。

稍微有一些科技含量，依托于虚拟世界存在的工作，或者直接的智力创造等，都有可能被人工智能取代。

甚至写小说，写剧本，画画，歌曲创作这样的艺术性工种，人工智能都可以做。

而且，水平不低，现阶段已经能够超越大部分普通人。

为了测试，数字集团已经搭建了一个娱乐平台，在明年正式推出智能创作。

包括小说、漫画、音乐、视频等内容，完全用人工智能来创作。

这还只是一个开始。

科技的趋势是用更低的价钱提供更好的服务，而不是更差的服务。

不要总认为高端工作就无法被人工智能替代，很有可能，最后人工智能就是比人做得更好。

汽车被创造出来，再高端华丽的马车也被取代。

人工智能就是要彻底解放人的创造力。

这和工业机器人发展的脉络一样，工业机器人逐步地把工人驱离工厂——首先是最复杂的电子产品的焊接工，然后是组装型的工人，最后是搬运型的工人。

所以说，网络上调侃数字集团的招聘是选美，是给赵子明选妃子，也有几分道理。

招人进来，主要就是做一些端茶倒水，整理办公室的工作。