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第392章 黄雀在后（第2页）

。

想踢杨小龙出局，就只能借助大股东优势，第一步是增持，如果杨小龙不再出幺蛾子，他可以就此罢手。

如果要抗争到底，少不得再做一场。

王天宝笑着应了一声。

不管是苏子伟，还是珠宝贷，都是他从中撮合的，苏子伟把柄在手，有求必应，范启云志大才疏，稍一暗示，做的比预计还好。

王副总没用多大的功夫，就把事情办的妥帖。

先把杨小龙的现金流截断，接下来看他怎么应对。

“苏子伟那边资金一到位，就和杨小龙摊牌，如果接受我们的条件，大家好聚好散，如果不行，就各凭手段”

，

赵子明开口吩咐道，

去掉无谓的情感，不管杨小龙是好还是坏，利益面前，实力说话。

“好的，我这边再催一下苏子伟”

，王天宝回道。

“善始善终，善作善成，希望杨小龙不要无谓挣扎”

，赵子明嘴角弯了一下。

王天宝没有说话，对这个问题，他不敢多说什么，免得被领导误会。

要知道他也是公司股东，虽然股份不多，也有课立场。

“昨天，我看到一个故事，很有趣”

，赵子明回过神来，摩挲着手中的羊脂玉，开始了新一轮的布道，

王天宝洗耳恭听。

“话说，在上升的电梯中，有人不断走动，有人一动不动，有人左右晃动，当电梯达到高层，每个人都以为，是自己的努力，使得电梯上升”

。

赵子明似意味深长，又似乎随口一说。

王天宝心下苦恼，也不知道领导到底什么意思。

虽然故事听着简单，他却不敢简单的想，究竟是讽刺杨小龙还是警告他，或许是单纯的缓解气氛。

每一个人的努力都是无用功？不过是搭乘了正好上升的电梯罢了？

“对于一个CEO来说，最重要的能力就是归因能力，道理是一样的，金龙贷从800万发展到今天，是什么起到了作用，

重视工程师？重视产品？打造了积极向上的公司文化？”

赵子明笑了笑，

“这些都不是决定作用，真正使金龙飞速发展的是大势，是经济、金融、政治，而不是我们的努力，所以说，我们要清醒的认知自己，时势造英雄”

。

王天宝似懂非懂应了一声，心中疑惑，又不敢开口说什么，

如果不是老板的高瞻远瞩，员工们的艰苦努力，市场上几千家网贷公司，为什么只有金龙取得这么大成功？

根据第三方估值，金龙已经超过400亿，名副其实的行业霸主。

不过领导说什么就是什么，王天宝对于老板的心灵鸡汤并不反感。

虽然老板没有以前直接、亲近了，但豪爽大气的性格一直没变，王天宝早早得到承诺，随着公司上市，每一个员工都会得到回报。

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