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401别离和转移（第3页）

然而，新项目却一直难产，迟迟无法落地。

让赵子明对大公司病有了深入体会。

激励机制、惩罚机制都很完善，却始终拿不出让人心动的产品。

原因分析，措施整改，层层加码，仍旧没有效果。

可能是赵子明要求太高，也可能是判断的主观性太强，没有经过市场的检验。

但是《江湖》珠玉在前，赵子明不愿冒险。

打动不了人心的品，不可能是好品。

如果辉煌推出一款圈钱之，损害的是公司整体声誉。

其潜在影响，不是一点钱能弥补的。

依托《江湖》，成于魔镜。

辉煌已经在消费者心中，成功树立起良好的品牌印象。

这是花再多钱，也买不来的，赵子明小心翼翼的维持，不容许有任何差错。

既然创新乏力，就只能转移方向，裁撤没用的部门和人员。

然而更深层次的原因，在于自省。

一曰内，一曰外。

对于赵子明来说，认识到人力时而有穷，纵然黑科技在手，也不可能随心所欲，目空一切。

对于公司的外部环境来说，吃独食向来是取死之道。

《江湖》垄断市场，整个行业凋敝，任由情况发展下去，迟早会激起更大的反扑。

要知道，盈不可久，没有长盛不衰的道理。

现在，辉煌借着国家大势，纵横捭阖，所向无敌。

然而，随着武侠文化的流行，《江湖》的用会逐渐下降，一枝独秀，不如百花齐放。

到那时，面对整个行业幕后大佬的联手，血战不可避免。

如果不是机缘巧合，搭上了文化出口的顺风车，辉煌不可能安安稳稳的捞钱至今，早就和人打的头破血流。

中和，天下之根本。

靠辉煌一家，不可能吃的下整个市场，公司与行业相比，当然是后者更有诱惑力。

在最辉煌时退出，留下传说的背影，将业务的重心转移，从customer到businesses。

既可以说是惊险一跃，也可以看做水到渠成。

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