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第15章（第3页）

“这投资有点大吧。”

同事a说。

“每样都做，我们哪里有这么多时间？”

同事b说。

秦继繁说：“我们是建立一种良好的生态系统。

等一些人认同了我们的产品之后，到时候可以融资吗？后面的事情，都不是你们操心的事情，你们只需要认真的搞研发就行。”

“这可以。”

a点头了。

“嗯”

b点头了。

……

在场的人都纷纷点头了。

秦继繁见大家都认同了，说：“既然这样。

那么接下来大家分工合作。

在之前的组合当中，增加一个小组，人际小组。”

“人际小组？”

在场的有所疑惑。

“就是先和一些人打好关系，等我们游戏上线那一天，让他们投资我们。

提前放长线，大鱼才会上钩啊。”

秦继繁解释道。

“哦！”

大家点头。

又有个别的人问：“这个部门负责人是谁呢！”

“由慕慕一个人负责吧。”

秦继繁也没多考虑。

“我一个人？”

慕慕问。

“目前是你一个人。

反正现在也不急着找人家投资，只是让你先和他们搞好关系。

其它的部门都有业绩压力，而你刚出来，在这个部门比较轻松，也没业绩要求。”

秦继繁知道在场的其他人只适合在研究室做研发，对于人情这一方面，他们一向觉得很繁琐。