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第三百七十八章 莲花动画（第1页）

联络员老张今年七十四岁，已经退休，他祖籍是福建人，六十年代初的将军，经历丰富，主持参与组织指挥过两弹结合试验，银河计算机研制就是由他全面负责组织和指挥的，去年还得过特种勋章，这资格是没说的了，派他来和包文春联络，再恰当不过。

但他也有弱点啊！

那就是学问心过于浓厚，对新鲜学问好奇啊！

而包文春正是这样的一扇窗户，他就禁不住想要时刻探索一下。

按说，包文春和他的军衔一致，不想听他啰嗦，但人家的资格老啊！

出生入死的拼搏几十年，这一点就令人肃然起敬啊！

尊重老人是必须要有的态度，自己可不能丢下几千年的传统美德！

如今，局面变化得包文春干什么都要小心翼翼三思而后行，生怕把历史带偏到那条沟里。

可别人不知道啊！

以为原本就该是这样的。

包文春带着一帮人在山沟里骑马射箭，又是皇阿玛又是额娘的整天嘻嘻哈哈闹个不停，老张就守着一边看热闹。

他就想看着，我守在你身边，你还能飞到天边去搞事情？

王志国在缓步实行企业化管理制度改革，第一批六十个农垦团场是重点，步骤并不复杂，通知公告通过电视报纸和文件发布下去，结合自愿原则，第一批十万余人开始登记审核身份，发放一张身份信息福利多合一功能牌，这个是和公安户口同时办理的，落户为本地居民后，制定相应的身份证。

身份证制作较慢，需要一个多月才能下来，但另一张多合一卡片，当时就能拿到手。

它和身份证同样大小，是蓝绿色的，同样带照片，但内置芯片就录入了更多信息。

除了身份证功能外，还有就医、银行卡、消费结算、工资卡等等功能。

这是曙光电子的最新产品，目前北上广还没有开始使用，只是在海西特、岭南特区、和文春集团内部使用。

但这种卡片的发放对象不同，文春集团属下农场的员工和六十个团场的职工是有区别的，也就是颜色和一些内部条款的区别，这在签合同时告知了签约对象。

农场里的两万名建设官兵可以自愿选择到农垦团场去工作，但想要加入文春农场的管理编制，那个筛选就比较严格了。

通告说得很明白，转入建设团场工作的官兵，建议把老家亲属带来定居，根据家庭成员多少，特区给予一定得经济补助。

根据自愿原则，可以选择工种，场部需要的工种如

操纵机械车辆技术暂时没有达标的，只能选择分配土地，但不限于土地耕作，农闲时还可以进厂做工。

解释资料比文件内容多了几倍，还有问答形式的资料，足以让每个细节都明明白白。

几个农场的两万余名官兵和两万名移民倒是没什么，他们有的选择加入文春农场，有的选择多少军垦农场去工作，这个推行速度更快一些。

所有农场的转业官兵，选择都偏重于种地。

这是因为政策好啊！

种地不交税，还有垫付农资和机械使用，有收入以后才扣款，遭灾了有补贴。

这田地里管理好点，收入还会增加些，多出来的都属于自己，这个政策和内地一样，保持三十年不变，自己本身就是农民出身，这么好的事儿，打着灯笼也难找啊！

更多人有点发愁，年轻人出来几年了，没有时间找对象，这一份合同最低五十亩，必须得找帮手来啊！

就向场部里提要求，说想等合同签下来，立刻回家找对象接父母家人。

问能不能乘坐飞机回去？能不能带些亲友来？

这个问题，问答资料里就有，鼓励官兵带家属移民边疆，每个家庭到来之后，落户完成，可以领取两千元补助。

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