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第六十四章 战场与演练（第1页）

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一天的休整过后，圣剑学院开始以全新的编制体系运起来。

战部按照婉佩制定的训练计划加紧集训，总后勤部方面稳定运行，近卫军一如既往的忙碌，他们刚刚完成了辐射区的排布，就又投入到了哨所的建设工中去。

三大分部的具体工有婉佩率领司令部进行指挥，我的部分精力，则放在了精英培养方面。

阿豪、耶律和小四这三个人，是这次比武中被挖掘出来的人才，我为他们规划了适应的发展方向。

霸气果敢，实力超群的阿豪是一名将才，他的理解能力非常强，自信心远超常人，这都是为将领的重要元素，只需在日常和实战中慢慢积累经验培养威信，肯定会成为一名优秀的战指挥官。

所以我把他安排在了战部，代替拳宗行使部长权限。

如果事实证明我没有看错的话，我不介意架空拳宗扶正阿豪。

潜力超凡，纯真无邪的耶律，我不知道自己是不是做了正确的判断和决定，但她的巨大潜力是切实存在的，只靠自悟就可以创造出超越常识的奇迹，若是有意培养，一定可以有更大的成就。

或许跟婉佩练习狙击会浪费她其他方面隐藏的潜力，但我和她都需要一个逐渐适应和深入发掘的过程，在确认她有其他方面更好的天赋潜力之前，我希望她先成长为一名超凡的狙击手。

思维开放，敢于创新的小四，他的性格明显不适合做统领，所以即便有着出众的才华，我还是把他安排在了王师雄的手下做特战队长，而没有像阿豪那样，一次性破格提拔成一部长官。

不过我相信，在降低权限和职务的同时，他在自己的能力范围之内会取得更加杰出的成绩。

优秀的导师可以培养一百名优秀的学生，但一次给他一千名，可能就超出了他的掌控范围和能力极限，这一千名的成绩，必然无法达到那一百名的水准。

所有人都觉得我对这三个人的任用上挺大胆的，准确的说不止对这三个人，我对所有的改革和任命都非常大胆。

圣剑学院执行了十年的编制体系，我说改就给改了。

人家名正言顺的会长老大，我说给支走就支走了。

对自己忠心的小弟和看中的人，说给提上来就提上来。

至于那些不顺眼不中意的，完全不顾及感受，说拿下就拿下。

这就大胆了？看看他们一副没见过世面的样子。

2000人的一个小公会而已啊，再大的调整还能大到哪去。

仙侠世界大不大，一样被我九州并四，全界更名了。

罗胖子人缘差不差？我不是一样让他做了剑宗主宰。

当领导的这点魄力都没有哪行，这也是多年来积累的经验了：适当实行一些凌驾在他们常识和理解力之上手段，可以迅速的巩固自己的领袖地位，有效提升威信威望。

距离夜袭还有半个月，凌蝶的自我暴露让我有了更大的发挥空间，不必再去顾虑隐秘了。

我并不担心公会中还有凌蝶的同伙，如今三大防区基本构建完毕，通往洪烧军团基地方向的哨所阵线马上成型，内部管理上再严格一些，任何人都没有机会通风报信。

于是我召开了战动员会，直接向所有学员说明，思春联盟在半个月之后，将会受到洪烧军团的偷袭，他们的目标，是我们手中的武器和生活资源。

圣剑学院的学员们对洪烧军团十分熟悉，十年没有交集，突然听到这个消息后自然吃惊不小。

不过吃惊只是一瞬，很快的就被气愤和不屑的情绪取代。

那些曾经夺走了所有武器和大部分生存物资，不惜置他们这些少年人于死地不顾的家伙，现在，已经完全不是对手了。

这一次，他们不会再如愿以偿。

在凌蝶事件之后，我向王师雄和泡泡他们了解了一下相关历史，他们并不知道卧底事件，也不清楚洪烧军团与圣剑学院决裂的真正原因，一切都是拳宗和凌火单独接触和决定的。