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第728章 九龙齐鸣（第3页）

省委组织部部长李雁南宣布碧江市市委市政府领导调整的结果，并宣布张叫花等干部进入公示期。

苏信鹏这才开始讲话：“我这一次过来，没跟任何人打招呼。

因为我也是来学习的。

学习什么呢？听说你们碧江市干部有个黄埔军校，为碧江市培养了不少优秀干部。

我过来是想学习一下碧江市的先进经验。

这几年来，碧江市的发展是有目共睹的，原因在哪里？我看根本原因在用人上面，敢于打破常规，敢于应用有抱负有能力的年轻人。

当年，代化县敢把一个大学生村官提拔成镇长，又破格提拔成副县长，然后再进一步提拔成副市长。

这种打破常规任用年轻干部是非常需要勇气的。

邓朝坤同志、傅建平同志、王宗贤同志做得好啊。

事实证明，你们做对了。

碧江市这些年来的高速发展就充分证明了这一点。”

“我听说在你们碧江市将代化县出来的干部戏称为代化帮。

这种称谓可不好。

因为代化县没有拉帮结派，而是为碧江市培养出大量的优秀人才，我倒是喜欢听你们称之为碧江市干部的黄埔军校。

我这一次来，主要的目的就是去代化县取经，看看他们是怎样培养党的优秀干部的。

将来代化县的这种干部培养模式要向全省进行推广。”

苏信鹏这一席话彻底站在了代化系列的干部背后。

现在碧江市很多部门的领导，很多县里的主要领导都是代化县培养出来的。

难免会让人有些不好的联想。

是不是代化的干部任人唯亲啊。

对张叫花等人也造成了不好的影响。

好在碧江市这些年取得的成绩有目共睹，代化系的干部作出的成绩不可磨灭。

“苏书记，其实当初，我们对张教化同志的使用提拔，主要还是因为张教化同志作出的成绩实在太耀眼。

而且我们主要是想将营盘村的成功经验在全县范围内推广。

代化县能够取得如今的成绩，张教化同志居功至伟。

我们的人事制度也是张教化任期内形成制度，并开始严格执行。

那个时候教化同志怎么说来着？要用科学的体系来进行干部的培养与发展。”

傅建平笑道。

邓朝坤点点头：“是的。

当时我们代化很多干部等、靠的思想很严重。

丝毫不觉得当贫困县很可耻，反而觉得评上了贫困县很光荣，可以年年吃国家救济。

张教化同志到了县里之后，彻底击破了这种思想。

激活了干部的竞争机制。

做到了干部有上有下。”

王宗贤也说道：“讲句实在话，张教化同志没到市里来工作的时候我根本无法想象有一天，碧江市会有如今的气象。

我是个土生土长的代化人，我比任何人都希望碧江市富裕起来，但是我们以前所做的任何尝试，都没有取得成效。

但是教化同志来了之后，碧江市立即生气勃勃。

要不怎么说知识就是力量呢？”

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