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第33章 进展（第1页）

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“重生八七之传奇（.shg.tw）”

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等所有新人报到以后，袁明组织了一次公司大会，在会上和大家说明了整个公司的架构，明确了公司的最终负责人是袁明，当然袁明的年纪再一次让所有人惊讶！

没有规矩就没有方圆，以前只有一家复兴烧烤，大家在管理上很是随意。

但是从11月以后，这样日子一去不复返了。

开始小弟们还有些不适应，但经过几次整顿，他们也就逐渐适应了。

以前的虎头帮就不复存在了，取而代之的是复兴各家公司的员工。

新公司结构启用之后，第一件事情就是统一财务，赵雅涵花了一个星期清理了以前复兴烧烤的账目，发现了很多问题。

首先是采购太乱，由于是分店自己想办法就近购买食材，这样就有很多漏洞可以钻。

其次就是收入和销售额对不上，其实是因为有人贪污了一部分销售款。

幸好现在刚开始出现苗头，那些中饱私囊的人还不是很多。

袁明为此特地开会通报批评，先对相关人员进行警告，然后每人罚款100元，基本上就把他们贪污的钱全吐出来了。

所有关于钱的事情都不是小事，为了方便管理和结算，袁明把所有子公司的采购和财务，统一放到了复兴贸易，只向他汇报。

因为现在大家都在一起办公，管理上也没什么麻烦。

袁明知道日后肯定要分开管理的，否则总公司的管理会越来越复杂。

他准备从赵雅涵、庞涛起培养直属团队，培养的新人骨干再配给子公司使用，但这些人员的最终考核会由总公司负责。

之后就是总公司和各子公司的管理制度以及发展规划，袁明和团队一起花了整个11月来讨论和完善。

复兴贸易自身不设具体业务运营，将只负责子公司的人员招聘、财务审计、物资采购以及行政管理。

复兴商超现在启动便利店计划，由戴刚和潘亚梅。

计划先启动5家店，这五家店面之前袁明已经买好了。

复兴餐饮接手烧烤店，又新增奶茶连锁和炸鸡连锁。

配方袁明已经交给洪佩翔了，当然这需要签署保密协议的。

别看这些东西小，利润薄，但在后世一直昌盛不绝，自然有其原因。

首先成本低，一杯奶茶哪怕就是用真奶粉、真红茶那也是一本万利的买卖，可是就是这样后世也很少有真奶茶的，都是化学配料调配的；其次不需要很大的门面，四五个平方可以做，十几个平方也可以做，不讲究场地；最后需要的人手不多，一个店最多2个人就够了。

复兴物流目前先帮助便利店、烧烤店配送，日后等扩大了再考虑其他业务。

一次性启动了这么多项目，一下子就把虎头的小弟们分配光了。

袁明也更忙碌了，整天不见他在学校露面。

12月9号，袁明难得在学校露了面，倒是让班上喧嚣了一阵子。

陆倩找了个课间，走过来对他使了个眼色，然后走出教室，袁明立刻跟了上去。

操场上陆倩和袁明并肩走向双杠那里，由于那里比较少人去，比较安静，是他们经常见面说话的地方。