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960挖人（第2页）

李胜发说道。

“不错，有难度吗？”

周强道。

“想要打造一家知名钻石品牌，高管的级别肯定不能太低，我估计，这些人应该签过协议，跳槽的话恐怕需要支付违约金。”

李胜发道。

“违约金我可以支付，这不是问题，但我需要的管理人才，是能带来资源和人脉的。”

周强道。

“那待遇方面？”

李胜发问道。

“比他们之前的工资上浮百分之十，而且，我可以给他们一定的技术股份。”

周强说道。

听到股份儿子，李胜发眼睛一亮：“周董，您准备给多少股份？”

“这要看他们，能带来多少资源和人脉。”

周强道。

“您说的技术股份，是指的光大钻石公司吗？”

李胜发问道。

“对。”

“卡摩尔半岛的钻矿，算不算光大钻石公司的资产？”

李胜发问道。

“当然不算。”

周强道。

“那我以什么身份，跟这些公司的高管沟通？”

李胜发道。

“钻石光大公司的副总。”

周强道。

“谢谢周董提拔。”

“好好干，只要你能为公司带来利益，一样可以获得股份。”

周强道。

目前，钻石光大公司只是一个空壳，除了一个有钻矿、有资金的老板外，没有任何的资源和人脉，所有的一切都是从零做起，周强才会许诺给予管理层一定的股份，这样也可以带动他们的工作热情。

否则，人家凭什么放弃现有的工作，跑到一家从零做起的钻石公司。

……

鼎山珠宝公司董事长办公室。