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第一百三十七章 新的伙伴（第5页）

“要嘿咻吗？”

谢梦还是头埋在床里，声音有些颤抖的问道。

“今天仓促没准备好。”

“嗯。

这两天来亲戚，没事。”

……

谢梦是以前的经历应该也挺丰富的，所以在这种事情上，两人的配合还是很好的。

都是饮食男女，有正常的七情六欲，在某种特定的场合，自然就会发生一些特殊的事情。

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这种事，有了第一次，后面的事就顺理成章了。

即使一周打两次球，但这种事，最多也就一次。

谢梦说，这种事次数太多了，激情就少了。

两个人也不会彼此干涉各自的私生活，这就是独身的好处，没有任何心理负担。

七月下旬，天气正是最热的时候，在滨城的很多人，每年在这个时间，利用周末，三五成群地组织去北戴河避暑。

疤脸今年第一次被人邀请，也不好意思拒绝，就跟着去了一次。

邀请疤脸的是仓库的两个大主管之一，叫朱家骅，负责所有的电子部品，今年三十四岁。

他本来算是王春福副部长的手下，但是从去年开始和王部长不太对付，今年升降级时被王部长调整了一级，从L4调整到了L3。

本来是要调整两级的，他找水野申诉，认为自己的工作没有任何问题，完全是私人恩怨。

当时找水野，他还得避开公司很多人，由于这个事比较隐蔽，水野让疤脸帮忙做的翻译。

再说，水野当时也有试探着让疤脸管理仓库的意图，所以顺便也算是让他了解一下吧。

朱家骅和水野都是谈工作上的事，讲了自己的工作成绩，如何被王春福抢占，认为这样的领导在他上面，他不是很服气，所以对这次的职级调整结果不接受，希望水野能重新调查，给自己一个合理的降级理由。

水野做为整个部门的部长，对于这一块业务还真不是很了解，但是他知道，王春福喜欢做这种手段。

再说，他也在有意的疏远这个副部长，让中方对公司工作的影响力尽量减少。

他对朱家骅本人了解不多，但是知道，这个人的能力还是不错的，比另一个大主管要强很多。

目前公司的仓储管理，很多合理化建议，都是朱家骅提出的，最后由王春福来向上一层汇报。

这种抢占下属功劳，而又不给人家合理回报的事，水野是最看不上的。

现在既然朱家骅和他提出来了，他也就必须给人家一个满意的答复。

最终的结果就是，朱家骅没有被降级，但水野对仓储管理这块工作更加关注了。

疤脸在这个事件中，完全就是一个翻译，但是对于朱家骅来说，这也是他想接近领导，必须要好好维护的一个人。

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