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第332章 丰厚的出诊费家属闹事（第4页）

尚主任不等周灿说话，直接就给他下达了一些任务。

“您还真是瞧得起我啊！

组内的事情有史副主任操心，科室内的事情则有着郑洪涛主任这样的大老主持，有我啥子事哦？”

周灿一脸苦笑的说道。

“少来！

别以为我不知道，史主任可没少找你帮忙，郑主任现在更是见我一次就把你夸一次。

就算我再怎么压榨你，也只有几天时间了。”

尚主任可不会信周灿的这套说辞。

现在科室内，几乎都知道周灿是出了名的谦虚。

“没想到这么快就要走了呢！

我还真是有些不舍！”

周灿在消化内科呆了两个多月的样子，还不到三个月。

内科的学习要比外科更难一些，因为涉及的知识面太广了。

学习周期要更长。

两个多月，又是重中之重的消化内科，时间其实有点短。

不过没办法，周灿的三年规培时间已经过去了大半，他还有多个内科室需要参加规范化培训与学习。

住培阶段，本来也就是学习一些最基本的临床实践知识。

要想深入学习，恐怕只能等到以后找机会参加专培。

“不舍得走，那简单啊！

留下来再规培两个月嘛！”

尚主任撇撇嘴说道。

“周医生留下来多规培两个月其实挺好的，我们三个人也能跟着周医生多学习一些临床知识与技能。”

罗静尹与周灿之间的关系一向不错。

她是真的舍不得周灿走。

尚主任手下的三个研究生，也就只有邱承宇与周灿的关系疏远一点。

两人从见面的第一天，就发生了一些小摩擦。

主要是邱承宇觉得周灿的风头太盛，严重影响到了他在尚主任手下的地位。

所以对周灿存有一定的敌意。

再加上两个女研究生对周灿越来越亲密，更是让邱承宇感到不舒服。

人与人之间就是这样，讲究的是缘分。

第一印象不好，再加上有一定的利益冲突，关系想好也好不起来。

最多就是维

持着表面的和气。

“我倒是想留，但是规培任务没办法完成啊！

我总共只有三十六个月的规培时间，现在剩下的时间已经没多少了。”

周灿其实在很多个科室都呆出了感情。

哪怕是离开后，也与原来的科室同事保持着联系。

偶尔回去串个门，那是常有的事情。

“你呀，就是口不应心。