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第三十章 改革与研究（第2页）

战列舰舰长。

原红雨号少尉王一乐担任“沙漠号”

战列舰舰长。

原马格罗号助理三副乌特雷德·库奇曼担任“沙河号”

战列舰舰长。

原天牛号飞官亚历山德拉·康德伦担任“沙丘号”

战列舰舰长。

成立医疗部，由克莱尔负责；成立异能研究部，由莎拉博士负责；成立科学研究所，由“啄木鸟”

负责；成立信息部，由病毒伊克负责；成立维修部，由阿蒙·帕尔玛负责；除此之外，就是泰柯斯和斯塔克负责率领机甲部队。

从结构形式上可以看出，自由之心在组织架构上依旧是一个标准的军事组织形式，无论制度，组织还是其他方面都远不够成熟。

尽管如此，作为自由之心的第一次的制度性改革，它依然是成功的，也是极为重要的。

历史早就无数次证明，只有拥有完善的制度建设，人事架构与核心理念，才是一个成熟的组织，一个有着潜力强大的组织！

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虽然自由之心的改革还只是一个雏形，还有许多欠缺与不足，但它已经开始拥有了自己的灵魂与基本框架，至于那些缺少的东西，自然会在其后的发展中慢慢补全，完善。

离开天河星域后，自由舰队再次进入跃迁，向康顿行星飞去。

这是一段漫长的旅途，舰队需要飞行大约三个月才能抵达目标。

老实说这已经是比较快了，在曾经的星际远航时代里，一艘星舰动辄要飞行数十上百年，有时一个舰长可能一生也只会飞行一次。

超光速的发明虽然大大缩短了星系间的距离，但远未到人类以为可以征服宇宙的地步，事实上仅一个银河系就直径十万光年。

也就是说，即便你从银河系的中点以十倍光速飞行，也需要五千年的时间才能离开银河系，所以说人类从未在真正意义上占有过银河系。

因此飞行过程的这段时间，也就成为舰队成员最难得的休闲时间。

舰队在进入超光速后，日常飞行就交给了智脑接管，除了轮值飞官外，所有人员都会变得无所事事。

大多数时候，战士们会选择在娱乐舱看看电影，打打球赛，又或者去健身舱跑跑步，游个泳。

喜欢安静的船员会呆在自己的卧室中捧一本睡前读物细品，又或找上三五个聊的来的好朋友，去生态园喝茶聊天。

而在自由之心增设了异能研究部后，战士们就又多了一个去处：在异能研究所研究和检验自己的能力，并演练组合。

战士们五花八门的能力意味着无尽的组合可能，到底哪种组合更好，哪种更强，这些光靠嘴皮子说可不行，还得经过实际演练。

天河基地一战，就暴露了自由战士虽然拥有强大能力，却各自为战，没有发挥出能力组合的缺点——不是他们不愿意组合，而是以前压根没经受过这种训练。

正因此，在接下来的时间里，雷诺和克莱尔就致力于研究这种战术组合。

“磁场测试已经确认，幽能场的确可以相互熟悉，相互融合，甚至于相互支持，相互鼓舞。”

阿布罗狄号的生态园里，克莱尔一边喝着咖啡一边拿着电子战术板写写划划地说，人造阳光温和的光线撒在她的香肩上，金色短发在阳光下灿灿生辉，映照的克莱尔格外动人。

所谓幽能场，是指当士兵们使用自身能力时，会散发出一种无形的能量场。