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第645章 新的发展计划（第2页）

王旭东笑着说着。

“这不是你给你妹妹买的吗？”

“是，是我给我妹妹买的，可我就只有一个妹妹，那就是你，这衣服是给你买的。

女孩子，得把自己打扮的精致一点，花一样的年纪就应该把自己弄的像一朵花一样。

我走了。”

王旭东再次转身离开，这次是直接出门了。

刘思思和刘兵送王旭东出门，等到王旭东上了出租车之后，刘思思流着眼泪喊着：“大哥，路上注意安全。”

“好，给我打电话，再见。”

王旭东笑了笑，然后便坐着出租车离开了。

王旭东依旧是花了两天时候才回到了东海。

回到东海之后，王旭东便开始投入到了繁忙的工作当中去了，因为已经到了年底，公司有太多的事情需要去处理，作为总经理，有很多各方面的关系也需要去维持。

在过年前十天，在公司的会议室里面王旭东召开了公司的第一次年度会议，公司各部门和个门店的负责人都到会了，包括从外地特意赶回来的各门店的店长。

年度总结会议由王旭东主持，林婷婷代表公司做了年度总结报告，去年一年，东琪鞋业的成绩是非常辉煌非常耀眼的，从一家小小的门店公司最终经过一年的时间就做成了国内几乎是家喻户晓的高端定制奢侈品牌，一年的总营业额超过了八千万，而这个营业额大部分是在最后两个月造就的，别说在国内，就算放眼整个世界，这个速度也是绝无仅有的，而且，这个业绩还在急速的增长当中。

在林悠悠做了总结报告之后，王旭东亲自做了新一年公司的发展计划。

“接下来我来向大家介绍一下来年我们公司的发展计划，让大家心里有个底。

第一，年后，进一步扩大公司的规模，到明年年中，公司的规模扩大一倍，最重要的是生产能力必须尽快的扩大，这一点人事部和生产部你们两个部门要立即协调做好计划，特别是人事部，招多少人、招什么人你们要给出一个完善的计划来，生产部的扩招要在过完年之后就要立即执行，其余的各部门则要根据需要逐步来，总之不能影响了公司的发展速度，另外，人事部招人以后要向专业化转变，公司以后招人的宗旨就是引进行业内专业内的高精尖人才，提升我们公司整体的业务能力。

林副总，这个事情你主抓一下。”

“第二，年后，公司立即在蜀都成立公司的第四家门店，完成我们公司目前在大陆的整体布局。”

“第三，上半年，要完成我们在香港和澳门各成立一家门店的工作。”

“第四，年后，公司成立一个公关宣传部，专门负责公司的公关和宣传工作，明年公司预计拿出五千万来进行广告宣传，拿出三千万来进行策划活动以及聘请公司的形象代言人。

也就是说，明年公司将拿出八千万来进行宣传。”

“第五，明年，公司在产品类型上将进行丰富，在目前单纯的女鞋的基础上新增高端定制商务男士皮鞋和女性高端定制奢侈女包，要求，在年后三个月之内完成部门人员组建，半年之内完成产品设计定型，明年下半年产品要上架上市，要求在明年下半年我们公司要从目前单纯的高端定制女鞋品牌转变成完整的高端定制皮具品的奢侈品牌，包含女鞋、男鞋、女款包和男士钱包、皮带等市场主流需求的皮具产品。

这是我们公司明年重大的计划，各部门一定要把这个作为工作的重中之重。”

王旭东说到这的时候非常的严肃。

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