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第一千一百九十六章 人事部总监（第3页）

助手提出建议道，他虽然不知道自己这个顶头上司是如何空降下来的，但他知道现在保持谦逊是最好的做法。

“我不去干嘛？坐在这发呆啊！”

江远打着哈欠站了起来，他正了正领带道：“前面带路吧，反正这几天我没事干，趁着这个机会凸显一下我的能力！”

助手只好照办，他心里已经在嘀咕了：“也就您没事干，别人家的总监那可是忙上忙下。”

走在这豪华大厦里，享受着员工尊敬的目光，江远还真找到了一丝久违的熟悉感觉，商场如战场，他在战场上就是备受他人尊敬目光的存在。

“总监，天州春城新招的三十名员工都在这个培训大厅里。

现在人事经理正跟他们讲商会的基本制度。”

助手指着前方嘈杂的房间。

“进去看看！”

江远能感觉到多股洞察波动，但具体是多少并不能确定，所以必须要进去查看才能确保春城拥有洞察的人是否全部到齐。

推开们，房间内瞬间安静了下来，三十名员工以及人事经理都朝江远看来。

“总监好！”

人事经理也是有眼力见的人，见到江远立马就打招呼释放自己的善意。

“见过总监！”

一听这人事经理都要问声好，那些还没正式入职的员工一个个也都打起了招呼。

“大家好！”

江远也端着架子，一边不拘小节坐了下来一边观察着众人。

按照之前刘招娣给的信息，天州春城总共有四个拥有洞察的人，而现在这四人都来了，可见朝远商会吸引力的大小以及超快的办事效率。

“你们继续啊，我只是无聊看看而已！”

江远感觉到了其他人的拘谨，连忙解释让他们继续工作，他可记着刘招娣的嘱咐，不干扰其他员工的工作。

“那继续刚才的话题，朝远商会所涉及的经济领域有哪些？”

人事经理好不容易调整好自己的状态，然后自问自答道：“除了刚才我说过的制药、矿产、金融、通讯、兽宠、灵植外，我们还占据了整个华夏七成成交额的拍卖会场……”

江远一边想着如何进行快速回收洞察，一边则是了解着朝远商会的企业文化，朝远商会是刘招娣五年下来的结晶，他同样希望看到它的壮大。

整整四个小时，新员工在忐忑之中完成了下午的培训，没办法，人事部三尊大佬在这坐着。

人事经理、总监特助，还有一位眼神怪怪的总监。

“总监，到点下班了。”

特助小声提醒。

“行行行，大家辛苦了啊，这样吧，晚上我请客，大家吃完饭出去玩！”

江远给了助手一张卡，并嘱咐道：“里面有一百万的下品圣灵晶，你看着消费就行。”

“总监，那你呢？一起去吗？”

特助接过卡后问道。

“我还有事！”

江远急匆匆离开了，他想到了回收洞察的最好方式。

他要做一个类似培训APP的阵法，然后里面植入一个特殊的系统，针对拥有洞察的员工心理暗示，然后让他们自愿交换出洞察，并且永远保守秘密。

说干就干，有了想法的他立马跑回办公室开始研究起这样的阵法来。

想要让一个阵法达到他预料中的效果。

那必须要有一种极强的幻阵，只有幻阵才可以勾动入阵者的欲念，从而达到进行在潜意识里催眠对方交出洞察，而且在交换出洞察的同时，这阵法还必须得具备让新加入的员工完成培训这一个条件，不然光取一个洞察目的性太强了，他可不想在这个节骨眼上被人怀疑动机。