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第5章 005申请（第2页）

但在这里，一切阻碍她生孩子的因素都不存在了。

她不需要一个丈夫，只需要一个像科索先生那样健康的精子提供者，合格的育儿伙伴。

生孩子的过程据说也是不疼的，她甚至可以不用自己生，她就是科索先生通过植入人造子宫生下来的。

科索先生通过这十个月的负累，换得了不少的公民系数加分——这加分是专门给生育者的。

即便她选择做抚养人，生孩子都不会对她的工作产生太大的影响。

在孩子必须有人照看的前三年，每个育儿者都被强制享有一年六个月的育儿假，两个人轮流休假，就能把这前三年对付过去。

有在职员工成为育儿者，公司会从政府那里得到补贴，如果是基因优选育儿者，公司还能得到减税的点数。

因此，有计划打算生孩子的求职者，是很受企业欢迎的。

而只要前三年对付过去，接下来从幼儿园到高级中学有一整套完善的教育体系。

白天在学校上学，晚上回家也有各种家用辅助科技照料生活。

抚养人根本无需操心诸如吃饭穿衣之类的事情。

总体来说，养育孩子的成本不高，养育一个基因优秀的优选者甚至是回报丰厚的，非常划得来。

姜妙越想越觉得美妙，越想越觉得应该生一个孩子。

姜妙和张雅女士在一起生活这么久，自然而然地付出了感情，对方却没有予以相等的回应。

这种情感的淡漠令姜妙颇为受伤。

姜妙觉得，如果自己做了妈妈，一定能像上辈子的妈妈那样爱自己的孩子，也一定能像这辈子的妈妈一样，允许孩子作为一个独立的人存在，不干涉对方的生活，更不可能去催婚催育。

仔细想想，这简直……完美啊！

姜妙于是点击了那个“申请”

按钮，怀揣着美妙的憧憬，填完了所有的表格，然后被系统告知——排队等摇号。

姜妙：“……”

==

这一排队，就排了八个月。

星期一的早上，姜妙在四人公交里遇到了熟面孔。

长期在固定的时间往返于固定地点间的通勤一族，很容易在公交车上养出一些熟面孔。

姜妙和这个紫发女人共乘过很多次，算是很熟了。

这种情况，有一个专门的称呼：公交车友谊。

这是社畜们十分喜欢的一种社交方式。

固定路线上经常碰面的人，很大概率大家的经济水平、社会地位都相当，倒推一下，学历、见识也不会相差太多，通常能谈得来。

而在短暂的路程中，大家的社交又都是浅尝辄止，通用潜规则是顶多交换名字，很少交换通讯号。

因为大部分人倾向于表现出自己更好的一面，交往不会深入，也就不会看到缺点和短处。

那么这样浅而短的社交，就是令人愉悦的。