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第1070章 信口雌黄（第3页）

她在职场也不是一天两天了，知道规距。

虽然说位置排序也不是法律规定的，甚至公司章程也没规定要怎样做。

但按级别高级排序，这是约定俗成的。

破坏规距，大家都会不满。

南星自然是不怕，谁敢惹他。

可简妮心里打鼓，虽然说爸爸是集团董事，但不是特别有影响力的那种，平时作风也很低调。

要是因为自己给老爸惹出麻烦，那恐怕会被赶出公司！

“过来坐这儿。”

南星提高了声音。

真是为难了，当着公司这么多高管，自己要是不坐过去，那也是不给南星面子，一样很麻烦！

权衡了一下，还是先坐过去吧，得罪别人，也比得罪南星压力要小很多！

而且这本身也是一个显示优越感的绝佳机会！

于是站了起来，坐到了南星的身边。

南星目光有意无意地往唐静芫那边扫了过去。

唐静芫依然面色平静，毫无波澜。

会议开始，各部门高管开始汇报工作。

南星没有主管这一块，很多业务并不了解，所以也是听的多，说的少。

他在集团从事这么高的职位，能力虽说不及南辰，但也肯定是人中龙凤。

身居高位，不懂的就不要轻易表态，这是原则。

如果不懂非要装专业，说出一些违反常识的话，那就显得浅薄，成为笑话。

但他既然坐在这儿，那肯定也得说点什么。

清了清嗓子，“大家的工作都做得不错，尤其是简妮，刚调到国内不久，就有如此优越的表现，我非常欣慰。

倒是唐副总，最近好像投入工作的精力不是很集中，应该引起重视。

身居高位者，应该以身作则，不要带头懈怠。”

目的很明显，就是捧简妮，踩唐静芫。

以南星的级别，点名批评一个副总，那是没有任何问题的。

就算是找茬，那你也得忍着。

职场的三字规则，忍，狠，滚。

如果你只能屈人之下，别人给你气受，你就得忍。

如果你不能忍，那你就得狠，表现出胜过别人的能力，付出超过别人很多的努力，让自己的地位无可取代，对自己狠，也对别人狠，但更多的是对自己狠。

如果又不能忍，又狠不起来，那就是最后一条，滚。

除了离开，别无选择。

可是唐静芫不是常人，她从来受不了气，从来都不会忍。

所以她没有第一阶段，直接就到第二阶段：狠。

砰！

唐静芫将文件夹重重地拍在桌上：“我哪里没有不集中了？你级别高就可以信口雌黄？”

会议室里顿时鸦雀无声。

不好，有人敢怼南家少爷了！