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第520章 全面协同（第2页）

他喝了一口热茶，笑了笑，说，实际上，服装公司委托我来管理是没有错。

但有一点，我先说说我的工作思路。

总体上来说，我只管大方向，至于公司具体的日常事务，还是要由你带领的团队来完成的。

大姑说道，刚才我们说的还真是有些容易引起谢东的误解了。

王一元接着说道，谢东你的工作，不仅不会减轻，还会继续加码的。

我的想法，不仅仅只是服装公司、印染厂，还有镇江那边的纸箱厂，这三家工厂的日常事务，是全部都要交给你的。

我的作用，一是在发展方向，其次主要还是考虑在企业的业务模式上面做一些改变。

王一元说道，年初的工作会议上提出来协同的概念，现在我们建立起来的业务中心，实际上只是协同概念上探索的一小步。

谢东说道，听杨冉说，现在业务中心的发展还是相当不错，我也想过去学习学习，取取经验。

王一元说道，现在的业务中心主体架构已经初具雏形，等会吃过中午饭，我们就可以一起过去参观的。

他说道，另外，今晚上业务中心有一个聚餐会。

业务部每周六聚餐，是我们印刷厂从一开始创建就一直坚持过来的，我觉得是一种很好的业务内部交流方式。

周婉秋想把这次得聚会办成一次誓师大会，晚上我们都去参加。

二姑说道，我们也都去参加？

王一元笑道，二姑你是服装公司新的监事，当然要去参加，这也是对业务中心工作的支持的啊。

在前几天的家庭会议上，二姑父提出来的服装公司监管，本来一开始大家一致推举大姑做新的监事。

但是大姑再三的婉辞了。

她的理由是这次服装公司的委托管理方案，本来就是由她提出来和召集的，如果自己再当这个监事，显然是不太合适的。

最后经过重新推举，就把这个重任落实到了二姑的身上。

王一元分析说，当前市场环境瞬息万变，我们在竞争中将面临更多难以预料的挑战。

但是就业务方面来说，我相信各个公司在客户资源和市场方面，信息的交流和互动可以有效推动公司实力的整体进步。

基调确定后，几个人很快达成共识，接下来要进一步整合各个公司资源，实现市场信息共享、技术互补，还有人员的互动。

尽力争取在对外投资，业务和研发设计作业，还有日常经营管理等方面，也要一步步的实现协同，达成最好的效果和取得最好的效益。

王一元说，企业内各经营单位要联合利用现有的设备和人员、共同的原辅材料储备、共同研究开发的新产品，共享由经验曲线形成的优势，以及分享企业专用的工具和专有的技术等等。

他说道，我的想法，对于上海和镇江两个产业基地，要以集团化垂直管理的方式全面推动企业升级，让各个公司的所有员工能充分发挥潜能，激发他们的活力，全力以赴为各个公司之间的协同发展注入了一剂“强心剂”

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