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第216章 荷叶田田（第3页）

，成了许多人不得不面临的时代选择。

在体制内成长的官员和知识分子站在了“安稳VS财富”

的十字路口。

一趟南国之旅，使得创业成为这个时代的鲜明烙印，由此也推动了民营经济的蓬勃发展。

由此带来的“下海潮”

，也改变了这些曾端着“金饭碗”

的人的命运。

最终，一部分人选择继续留在体制内，而另一部分人则投身私营工商界，掀起了下海潮，开启了又一段追逐财富梦的时代。

回顾历史，体制内的人员上一次的集中“溢出”

，还是在80年代中期。

由于计划经济刚刚转向有限度市场经济，这一时期官员下海主要表现为“半下海”

，属于半遮半掩状态，下海的方式也多是平级调到企业任职。

比如有些官员到部门下属的单位与企业中去当领导，“充实基层力量”

。

这个时候，从体制内辞职往民企跳槽的，不是主流。

而现在这一次，随着南方谈话后改革开放步伐加快，市场经济开始起步，民营企业地位的提高，越来越多的机会摆在了年轻人的面前。

这一拨下海潮中，不仅是许多大学生也把创业作为自己毕业后的梦想，而且许多体制内的人都勇敢地下海创业了。

大量公务员再度辞官，有很多人都选择了离开体制，闯入社会。

不过，这一时期的官员“下海”

，大多数人都留了条后路，多为“停薪留职”

，不打破铁饭碗。

也就是说，如果创业不成功，一旦“呛水”

，还可以再回归体制继续工作。

国家有关部门曾做过统计，1992年辞职下海者超过12万人，不辞职却投身商海（停薪留职、兼职）的人超过1000万人。

当然，这是后话。

虽然外面正是这样的形势，可是王建浦还是没有想明白，这一些，到底和自己又有何关联。

他心想：难道说，单位领导也有派遣自己出去“下海”

的安排？