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第四十三章 点评（第4页）

“她和江山都有一个弊病，那就是太早走上管理者岗位。

从学院一毕业就到了听海安保公司。

理论没有通过实际进行印证和学习。

这点江山比较好，他短期受雇德国国际，他学习欲望很强，几乎市面网络上能知道的安保知识和国际安保动态，他都有所了解。

但和曹羽一样，琐事缠身。

一个人的精力是有限的，他一直透支精力应付工作和学习。

导致工作变成应付，学习变成了负担。

江山纪律性很强，看不惯外勤的一些作风，缺少足够的耐心。

他把这理解成美德。

但我想只是他不想堕落维持的原则。”

“外勤泄密严重，三大天王，名人安保成为大家谈资。

江山对此很厌恶，刚开始他也着力纠正，用实力放倒外勤队长。

但后来，他学会了视而不见。

但是，一个安保不是一个小队的事，外勤同样重要。

他们担负冲锋陷阵的任务。”

“至于苏磊很不错，真的不错。

他很平常普通，几乎没有缺点。

有身手、有经验、会当和事佬、对下属不错、对基层人客气。

最难得在关系网中他有自己的坚持。

我听说他三次拒绝自己小舅子进入武装押运，原因就是他的小舅子有偶尔赌博的习惯。

但是，他有个致命的缺点。

假设苏磊是十年前的岁数，他前途无量。

但现在……我猜测他从学不好新事物，到完全不学新事物。

他使用电脑用一阳指，发手机短信困难，对国际间谍产品认识还存留在十年前阶段。

当然，老一派作风很有效，但要对上高手，因为不熟悉，很容易被对方有可乘之机。”

“唉……”

大老板长叹口气：“都说到点子上了。

荀宣这次提议的改革外勤我觉很有必要，还有提议加强内部保卫成为内务组，严禁泄露公司情报等等。

但问他要怎么做，他说自己想，他只是顾问，没拿决策者的工资。”

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