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第337章 现官和现管（第2页）

陈哲看在眼里，准备找个时间问问徐晚儿。

下午只有一节大课，三点半就结束了，差不多等了五分钟，余云蕾的电话就打了过来。

“现在祁主任和就业综合办的刘主任都在办公室，你要是过来就快点，半小时后学校领导开会。”

“会议内容是什么？”

余云蕾干巴巴的道：“评选十佳学生干部和三好学生标兵的。”

陈哲笑道：“你信不信这些奖项里准有我一个。”

“从开学到现在你拢共上了不到一个月的课，几乎开创了津财的旷课史，别做梦了。”

“打个赌？”

“无聊，你赶紧过来吧，这个会不知道开到什么时候呢。”

“好，我正赶过去，余支书，做的不错。”

“切！”

余云蕾挂断了电话，心里不爽，就烦陈哲高高在上的态度，哪怕自己在为他服务，也不行。

陈哲倒是没在意，态度什么的无所谓，有用就行。

到了行政楼，先去了创新创业办，瞅了一眼一脸变扭整理文件的余云蕾，然后向祁学良说明了来意。

祁学良道：“这事你得找就业办的刘主任商量，怎么找到我了。”

陈哲认真的道：“您是学校创新创业办主任，是我的直属领导，涉及到团队建设的事情，当然要先向您汇报了。”

其实陈哲是向他表达了尊重和自己的态度。

虽然陈哲觉得不是什么大事，但如果真越过他，直接去找就业办，祁学良心里难免会不舒服，这就是现官不如现管。

祁学良很满意陈哲的态度，打了他一眼，面上露出了笑容，“有心了。”

“应该的，这事我是第一次做，所以还希望祁主任能给普及下具体流程。”

陈哲谦虚的说道。

“这事学校也是第一次做。”

祁学良笑着摇了摇头，然后沉吟着道：“你想在津财举办一场大型招聘会，应对的问题少不了，毕竟会涉及到校外人员，首先保卫处需要沟通。

占用学校的场地也需要和团委协调。

还有针对校外人员的组织与管理都需要出一个流程。

还要考虑意外情况，你现在大小是个名人，一举一动都会对学校产生影响，所以也要和宣传办做好沟通，既然你找到了我……那这样吧，我先和就业办的刘主任通个气，等我俩商量出个可行性的章程，再通知你和他对接。”

拜神果然要拜对，陈哲庆幸自己来对了，他之前没考虑那么多。

“那就麻烦您了祁主任。”

“这也是我的分内工作。”

祁学良摆摆手，笑着道：“你打算以吃呗牵头举行这次招聘会，也会邀请其他团队参与，为什么不考虑以商会的名义操办呢？这样或许会更容易些。”

“呵呵。”

陈哲笑嘻嘻的道：“吃呗体量太小，竞争不过商会里的其他大老，我怕人才都被他们招走了。”

“吃呗体量还小？”

祁学良哑然失笑，然后拿出烟示意了下，“抽吗？”

“那我就不客气了。”