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第332章举办大型招聘会不需要通过商会（第2页）

“现在吃呗的人员流动也很大，急需补充人力，我准备回津城后学校就业指导办老师商量一下，由吃呗发起一场大型招聘会，组织学校和周边的商家一起参加。”

等刘丽挂掉电话，王贺有些迟疑的道：“大型招聘会参与的商家越多，意味着应聘者选择就多，咱们招到人才的可能性就会变小。

而且靠一个人或者一个公司很难组织起来一场大型招聘会，最好是由一个组织出面，比如津财的创业者商会。”

刘丽却古怪的看着他，疑惑的道：“那你到底是认同呢，还是反对呢？”

“确实有些矛盾了。”

王贺讪讪笑道。

其实听了陈哲的安排后，刘丽就有了主心骨，出于照顾王贺的心思，想了下道：“你说的也不是没有道理，这样吧，咱们等老三回来看看再说。”

王贺不是没看出来刘丽的心思，这时候还能为他考虑，心里有些感动。

其实他提出的都是客观存在的问题，并不夹带个人主观。

虽然陈哲一直表现的都很优秀，但有些事不是优秀就能做到的，比如招聘会的事会涉及到学校很多创业团队，商会必不可少的会插手。

王贺很快就想通了陈哲不想通过商会举办招聘会的原因，无非是借机扩大下吃呗的影响力，再就是因为商会会长是郭超。

一旦商会插手，以郭超的影响力，还有陈哲什么事。

王贺猜对了一半，陈哲就是想借机扩大影响力，但主要的目的还是为吃呗，cw，还有即将落户津城的星火闪送招募人才。

星火闪送落户津城并不意味着它已经拿下了申市。

这其实是陈哲的建议，津城是吃呗的大本营，陈哲希望星火闪送提前布局，同时可以将津城作为一块复制申市模式的试验田，总结经验，修正不足，为将来向全国扩张做准备。

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