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第七十章 印花厂的变化（第1页）

ps书友们，尽快去投资本书，还有十几个名额。

黄川从牛角寨回到三和镇后，闷着头写了许多的东西，反正是零零碎碎的关于养殖类和管理类的资料。

这些东西，对于目前的史万民的团队来说有很多都是属于过经过脉的关键性节点。

二世为人的黄川心里清楚，对实际项目的管控，可不是看几本书就能够达到目的的！

如果是那样的话，世界就完全可以大同啦。

其实对于80年代的管理者来说，他们最局限的还是在于他们的视野和格局。

这两点才是他们的缺陷。

史万民这类管理者，绝对不缺智商，情商也不低。

黄川看了一下他们的方案，也是完全按照科学性作为指导，讲求逻辑关联。

本质上都是对的，可是，那个年代的整体水平摆在哪儿，如果采用拔苗助长的方式，是绝对不可取的。

因此，黄川的建议是让他们在管理中学会更有效率的管理，而不是盲目的嫁接一种全新的管理模式。

80年代的市场还处于完全自由开放的前期，很多东西都不能够完全定型，史万民的团队已经在技术和市场上获得了先手，就基本具备了一招鲜吃遍天的本事。

管理上的漏洞那就是应该付出的成本，也是史万民他们成长的代价。

因此，黄川并没有让他们采用他们不能够理解的管理模式，只是强调如何保持技术的先进性和不断的在技术上进行创新这两点。

资料里倒是写了不少的养殖新技术，和需要关注的问题。

郑重的把一大叠资料给了史万民后，黄川并没有试图和他讨论这里面的内容，默默的收拾东西，准备离开。

21日上午，骑上了125，离开了三和镇，回到了钟家桥铁小的印花厂。

间隔一个星期再回到这里，厂里的情况发生了大变化。

至少在操场那一边，车来车往，尘土风扬，非常繁忙，那是新工地的开工达到了高峰期。

宿舍和厂房的地基迅速完工，已经开始了上层建筑。

3栋宿舍已经把一楼建完，正在铺设预制板。

按照一般的建筑标准，这样的7层楼建筑，如果物料跟得上，就算是农民承包的施工队，都能够保证三天一层的速度。

看来，刘百栋他们真是在宿舍问题上下了大工夫。

黄川再到了生产厂区去看了一下，变化也不小，原来的12条台板生产线，已经增加到了18条，全全部是三班倒！

工人们的精神面貌也都很高，工作秩序也很协调，看不出来有慌乱的现象。

走进了制版房，小曼姐看起来已经像一个熟练的制版师傅了，指挥着几位同期来的姐妹们有条不紊的忙碌着。

看到黄川的到来，她们都很高兴，马上围了过来，叽叽喳喳的说着这段时间的事情

黄川以为小曼姐会不高兴，因为他们这一批小姐妹原来在荷花池市场和夜市上的工资比在制版房和调料车间高很多。

几个人每天晚上都可以分到几百元钱，到了这里，就只有死工资，最多有点奖金这类的。

“黄川弟弟，听说你回三和镇养鱼去了，是不是真的哦？”

小曼姐一边在洗版一边和黄川聊天

“真的，最多再有几个月，我就可以让你们天天吃鱼了，嘿嘿，小曼姐，到时候你看见鱼都会吐呢！”

“为什么要等那么久啊，现在送鱼来不好啊？”

旁边一个姐妹说道。

“傻瓜，你家的鱼生下来就是大鱼了啊，肯定要喂养几个月嘛！”

“嘻嘻，你这么有本事的人，喂的鱼肯定长得快，我们家的要两年才能够打捞。”

闲谈中，黄川发现，制版室的负责人侯成把所有的工序和工艺都在每一个岗位上用卡片罗列得清清楚楚。

小曼她们，但凡是识字的话，经过培训后，认真按照规程来工作，质量就应该没有问题。

在这一点上，黄川看到了未来实行的质量控制5s的雏形，非常好。