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第十四章接手养生馆（第2页）

赵雅如万分的激动：“小帆啊，妈妈做这一行也快十年了。

累积的有一些顾客，也有一些经验。

但是妈妈没有你有文化，有见识，也没你年轻，有闯劲儿。

以后这里一切都听你的。”

杨帆开玩笑的说：“这样别人不是要说我夺权吗？我要从普通员工做起。

要让大家心服口服才行。”

赵雅如更加开心了：“好，你有这样踏踏实实做事的态度我更放心了。

有什么好建议尽管提出来。

其实不管做哪一行，都有一年的学习期，两年的生存期，两年的职业期，最后才能步入发展期，事业期。

所以啊，妈妈希望你从这个不高也不低的起点坚持往前走，你一定可以赚到人生的第一桶金。

到时候你就可以抽出资金和精力做你想做的事了。”

杨帆听了赵雅如语重心长的话，激动抱住她：“妈，你为我想得太周到了。

我一定努力。

等我有能力了，你就在家看看书，养养花，享享清福。”

赵雅如拍拍杨帆的肩膀：“你这么懂事，妈妈就放心了。

在大公司上班，表面光鲜，其实还不是明争暗斗，尔虞我诈。

你这孩子性子太直，不适合。”

杨帆望着正在忙忙碌碌的员工，心想我以后如果当总裁，一定要让同事们像相亲相爱的一家人，相互帮助。

说干就干，杨帆迅速草拟了一份改革方案出来交给赵雅如。

（1）换门头，把帆雅美容院改成帆雅美容养生体验馆。

（2）建立微信公众平台，和官方网站，树立自己的口碑和形象。

（3）一定要上团购网，老师啊，公司白领啊这些集体可以享受团购价。

（4）每一位老顾客带一位新顾客可享受不同价值的优惠券。

年满两年的顾客，每逢节假日，生日，都会赠送一份礼品，或者同等价值的服务项目。

（5）增加服务项目，从单纯的零售，脸部，面部彩妆。

延伸到身体经络排毒，汗蒸，香薰等等。

（6）招聘新员工，每位员工介绍一位新员工进来，都有500元的奖金。

但是先发200，剩下的，新员工年满一年再发。

还有就是兼职的业务员，没有底薪。