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第84章 第八十四章 从重处罚(第1页)

第84章第八十四章从重处罚

大琼集团有规定,试用期内,无故迟到早退,轻则处罚加罚款,重则可以直接结束试用期,让其卷铺盖滚蛋。

余飞遇到的是杨瑞,那不用想,肯定是从重处理。

“呵呵……。”

杨瑞盯着余飞,笑得很开心,心里大呼:天助我也!

这是老天在帮他,让余飞滚蛋。

“刘副组长,这位谁啊?”

杨瑞阴笑着,阳阳怪气的语调,故意朝旁边的副组长刘安承问道。

“哦,杨主任,这位是我们新来的员工,余飞。”

刘安承哈巴着狗脸上前来回答。

杨瑞不但是人事部办公室主任,而且还是公司高层某副总的亲戚,他可不敢有半点怠慢,如果想进一步发展的话,还得好好巴结人家。

私底下,这个刘副组长可没少巴结杨瑞。

“余飞,新员工,什么时候来的?”

杨瑞继续故意地问。

余飞心里鄙夷:“装什么装,我什么时候进来的你杨瑞会不知道。”

“报告杨主任,昨天来的,今天是第二天上班,哦,不,正式上班应该是今天,第一天上班。”

刘安承急忙纠正。

“呵呵……,第一天上班就迟到,这样的新人怎么适合在在我们大琼集团呢。”

杨瑞冷笑连连:“完全无视咱们集团的规章制度,这要是不重罚,何以服众啊?”

“是是,杨主任说得是,重罚,必须重罚。”

刘安承连连附和:“这样吧杨主任,怎么罚您说了算,我们业务一组没有任何意见。”

杨瑞脸色一沉,眼里寒光射出,一副正气凛然,威风凛凛的样子,正色道:“取消试用期资格,开除处理。”

“什么?”

业务一组的其他人听到了,纷纷惊讶地站起来,没想到杨瑞一出口就是开除,这也太狠了些。

还有那个刘安承,什么人啊,身为一组副组长,却这么不关顾自己人,还一个劲地“助纣为虐”

,什么东西。

余飞是迟到了,但也没迟到几分钟吧,按公司惯例,新人迟到超过半小时才有可能采取开除这种极端的手段。

再说,新人对公司的规章制度还不熟悉,总得给人一次改正的机会吧,一棒子打死也太残忍了。

“都嚷什么嚷!”

刘安承见大家站起来,副组长的威严发挥出来,大吼道:“不关你们的事,该干什么干什么,都坐下,谁再啰嗦,按组规处理!”

在刘安承的淫威之下,一些人纵使心里不爽也不敢说什么,余飞毕竟是新来的,没谁和他有多少交情,犯不着为他得罪刘安承。

于是,站起来的人都乖乖地坐了回去。

余飞奇怪,竟没看到安亚莉那妮子,她也迟到了?

安亚莉倒不是迟到了,而是被外派出去谈业务去了。

见所有人坐下后,刘安承颇有几分得意,这就是他副组长的威力。

接着他转头朝向余飞,板着脸,威严地道:“余飞,鉴于你正式上班第一天就迟到的原因,已经严重违反了公司的规定,所以根据人事部同志的预见,我宣布,你被开除了,清理你的东西走吧,哦,你也没什么东西可以清理的,反倒是把你身上公司发你的衣服脱下来再走。”

宣布完处理结果,他呵笑着朝旁边的杨瑞问:“杨主任,您看这样行不?”

“嗯,很好。”

杨瑞很满意,盯着余飞得意地笑道:“还不脱衣服吗,难道要我叫保安?”

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