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第415章 不择手段也要得到（第2页）

数分钟之后，阮汀准时敲响了乔律言办公室的门，“进来。”

“关于这次旅游景区开发项目的准备工作开一次会议，相关人员十分钟之后都会准时到会议室参加。”

阮汀汇报道，“乔总要亲自主持会议吗？”

“我会参加的，但是这次会议由你来主持，如果有重要的事件，我会做补充，毕竟这次项目很是重要。”

乔律言点了点头说道。

十分钟后会议室内，乔律言准时到达，有他亲自参加的会议自然是无人感迟到一分钟。

“会议开始吧。”

乔律言对阮汀下达了指示。

“好，我们开始这次会议。

这次主要是针对本次景区开发做一次规划会议。”

阮汀打开了多媒体屏幕，然后指着说道。

“这就是我们此次需要开发的R县归属的一处景点，这次自然风光宜人，而且保留了少数民族的原始风俗习惯，对于生长在城市的人是最大的吸引点。”

他又翻了一页说道，“我们作为企业想要获得旅游景区的开发权必须经过当地政府的同意，我们会与当地政府签署一份合同。”

时间一分一秒流逝，阮汀针对这次如何同当地政府洽谈做了详细的计划，他又翻开了新的一页然后说道，“这是朝盛阳光旅游，是我们这次的主要竞争对手。

这家公司的总部位于瑞士本土，公司创始人是一位在瑞士华侨。”

阮汀又针对朝盛阳光旅游做了详细的介绍，包括他们的企业背景以及最近数年间的成果，以及目前的形势分析。

期间参会人员不断地提出不同的问题，也进行了小规模的讨论。

乔律言也下达了公司的指示，“这次项目我们一定要拿下，如果这个项目成功的话，你们的年终奖翻倍。”

这句话一出，会议室所有的人都是一阵欢呼。

为了培养公司的新生力量，阮汀专门挑选了很多年轻的新晋五年之内的员工，年轻人的生机勃勃使得会议室一度气氛沸腾。

“好好干吧，不会亏待你们的，夏乔集团就需要朝气蓬勃的新生代力量。”

乔律言的话作为总结结束了这次会议。

所有的人走出会议室的时候都是激情高昂，特别的几位留学归来的旅游专业的就职不足三年的新员工更是精神振奋。

“阮汀，这是一个全新的队伍，你对他们怎么看？”

乔律言和阮汀还在会议室并未离开，这几乎是惯例。

因为乔律言每次都会听取一下阮汀的意见，这也足以证明他掐律言对他的信任。

多年来的努力换来的彼此之间的默契和信任总是让人格外珍惜。

何况阮汀是一位识时务地好心腹，他知道自己的红线在哪里，哪里可以进入，哪里又是禁区，补得逾越。

“他们的平均年龄偏低，有高昂的激情，这对于公司来说是一件好事。

年轻人就是敢想敢做，唯一不足的就是经验。”

阮汀笑着回答道，“但是我们夏乔集团对旅游行业的专家并不多，所以我准备挖一些人才过来。”

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