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第129章（第2页）

卷发依旧用了之前的模式整理文件。

陈佳音问：“我觉得我的要求并不过分，解释一下你的做法。”

“这个格式‘实音’总部都在用，为什么你只有你要改成别的。”

卷发指着那几张文件，“你知道不知道，如果按照你的格式，每天工作量要增加多少。

你每天给我的工作太多了，根本做不完，你给的工资只那么一点，又取消加班工资。”

“为什么你要做成新格式，年末送去总部审批，还得改成原来的格式，就为你阅读方便，让我们白白增加许多工作量！”

她似乎豁出去了，把自己的不满全部发泄出来，“你根本不公平，别人都涨工资，为什么我不涨。

你开会时明明说过要让我们的生活更好，你只会喊口号。

别的老板都不像你这样，你根本不会当老板。”

回到几个月前，陈佳音空降那会儿，为了安定军心，她给重要员工涨了工资。

她以为大家应该明白她的意思，安逸的日子已经过去了，公司现在按能力给钱。

陈佳音不想跟蠢货浪费时间，她问：“所以，之前的文件都不是你整理的。”

卷发助理并没直接回答这问题，只是说：“你要非要做新格式，我以后会做的，谁叫你是老板。”

陈佳音说：“不用了。”

怪不得大V是大V呢，教的果然对，权益确实是自己争取来的。

卷发正暗自高兴，又听陈佳音说：“你去后勤部吧。”

她对不知何时回来的直发说：“看一下邮箱，最多五分钟，我把调职令发你，记得贴在一楼公告栏里。”

卷发没想到她竟这样对自己，正想反驳，陈佳音又对直发说：“给她十分钟，你盯着她，只允许带走个人物品。”

陈佳音很少放弃自己的员工。

创业之初，她看过很多关于‘怎样做好老板’的书，也问过许多多成功的企业家，从那些对话里，她提炼了一个道理：废物都是放错位置的人才。

她尽量发现每一个员工的优点，让他们发挥自己的长处。

但是，卷发她真的带不动。

蠢是原罪。

你永远带不动一个装睡的人。

后勤部长接到调令十分慌乱，猜测是不是太子近臣下来体察民情，进而取代自己。

他诚惶诚恐的找到钱胖胖，希望这位老伙计帮自己出个主意。

想想卷发平日为人处世，钱胖胖心里有谱。

他对后勤部长说：“你直接给小陈总打电话吧。”

后勤部长心中惴惴，“老哥哥，您给弟弟个准话，这位置，我还能不能坐了。”

钱胖胖依旧是那副弥勒佛笑，“老弟你这可不行啊，咱小陈总都来好几个月了，你怎么还不了解领导的脾气？”

“我倒想，也得小陈总给机会不是。

一开始她忙，我不好意烦她。

结果可好，她最近更忙了，成天往外跑，也不着家，偶尔回来开个会，不是跟姜小蔡那丫头就是肖主任，也捞不着我啊。”

后勤部长十分委屈，“我本来就心里有鬼，她还不给个巴结的机会，我能不心虚嘛我。”