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第四百一十九章 招聘（第2页）

正常来说一百六十个孩子只需要十个教师就绰绰有余了，但是罗非却要求至少招聘二十个教师！

这三十个教师里除了基本的数学、语文、英语、科学、思想品德、信息、体育、美术、音乐、微机之外，还有各种体育系和文娱系的教师。

体育系的比如说专业的乒乓球部、羽毛球部、篮球部、游泳部、排球部、网球部、田径部等等。

文娱系的比如说文学部、轻音部、管乐部、合唱部、表演部、摄影部、美术部等等。

暂且就先定下这些，等到以后人数增加的时候也跟着扩充。

吕长春虽然知道罗非对希望小学的设想和规划，但这是要累死孩子们啊！

而且罗非还规定一个要求，那就是成为了希望小学的正式教师之后，不能私下接活。

这一点也是个问题，虽然小学老师私下也接不到什么活，但是那些体育系和文娱系的教练可就是靠这个活着的。

虽然罗非给出的薪酬标准很高，但是希望小学里只有一百六十个孩子，这些教练一周能排三次课都算是多的了！

所以放学之后人家自然要私下接活的，可谓是两不耽误两手赚钱。

吕长春也比较理解罗非，知道他是想让这些教师把全身心的奖励都投入到孩子们的身上。

不过有些事情也要考虑实际情况，即使罗非给的基础工资是普通小学的三倍之高，还有王教练这种甚至以年薪起步的成员，但依旧无法完全避免这个情况。

“当然需要，以后孩子们只会越来越多，我希望这第一批教师可以一直留在这里，我给出的薪资待遇要比春城市的每一个学校都好，无论是小学、初中、高中、还是大学。”

“拿着高中或者大学教师的薪资去教小学生，我怕即使这样还是有人贪得无厌不守规矩，继续私底下接活教课。”

“那就把我的要求加入到合同之中，并且反复强调其重要性和违约之后的严重性！

钱我可以多给你，但是拿钱办事就要守规矩，破坏了规矩，那就不要怪我无情了。”

于是吕长春把就罗非的要求加入到了合同之中。

一开始有很多教师都对希望小学抱有极大的怀疑，因为希望小学的薪资待遇实在是太好了！

小学教师的基础工资8000元？

饭补和交通补助每个月还有2000元！

这不就等于每个月有10000元！

？

而且年终还有各种红利奖金！

这不开玩笑呢吗！

这简直比大学老师还要爽啊！

不过大部分人看见招聘要求中的“严苛条例”

，燥热的心逐渐冷却下来。

“私自教课属于违约？违反者被驱逐学校，并且赔偿已发放工资的一百倍？”

“教育局都管不着的事儿，你一个希望小学这么霸道？”

“还一百倍的赔偿？这不就是霸王条款吗！”

“现在哪个老师不在外面接活啊！

？”

不过有的老师也在心里合计了一下，实际上希望小学给出的薪资已经超出了他们自己在外面教课赚的钱，而且寒暑假如果也是这个薪资的话，那还超出了不少！

但是欲望总是得不到满足，他们接下来只会想到如果在这种情况下继续接私活教课，他们会赚的更多！