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第二十五节 循循善诱（第1页）

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在唐书记家的客厅里，两人之间的交谈仍在继续。

唐国强在市委组织部工作十多年，眼界不会局限于常嘉一县。

他是个有远见的官员，在市委征求个人意见时，放弃了很多市直属局担任一把手的机会。

在旁人眼里或许觉得不解，但依据他从事多年组织工作的经验，没有在基层当过一把手，很难在仕途上走得更远。

在嘉南市，他有人脉、有资历，缺少的就是基层工作经验。

担任常嘉县委书记后，另一个问题进入他视野里，他缺少基本的干部班底。

所以，他开始有意识地培养有政治前途的下属。

叶之然走进他的视线可谓是水到渠成。

“小叶，方案提交党委会讨论前，就要把工作做细了。

事先和党委的同志进行个别沟通，然后上会。

如果个别交流后发现反对的居多，又无法说服，就不要急于上会讨论，等条件成熟了再说。

这样才能保证自己的每个方案能得到通过，才能保证自己的威信不坠。”

唐书记指点道。

这完全就是老师对学生的循循善诱了，超出了县委书记和副乡长之间正常交流的范畴。

叶之然感激地说：“我明白了，谢谢唐书记教诲。”

“你觉得王静语的观点如何？”

唐书记继续问。

“我觉得她的观点似乎有点保守。”

叶之然不明白唐书记为何把话题转到王静语身上，想了想，斟酌着用词说。

“不是保守，是稳妥。”

唐书记纠正道：“王静语考虑经济问题也能站在政治角度，说明这个同志有大局观。

她考虑事物，能够先观察是否与党的路线方针是否一致，是一个政治上成熟的领导者表现。”

叶之然惊讶地发现唐书记对王静语评价居然这样高。

相比之下，秦大明虽然事事汇报，但相比于王书记，未免落入下乘。

“不过，你也不要气馁，年轻人冲动一些难免。

况且在经济小区和纺织厂的前期工作来看，你也是有勇气有谋略。

我觉得，在经济建设上你的眼界比马石乡政府的其他领导都要宽，解决的方法也得力。”

唐书记喝一口茶，微笑着鼓励道。

“在思想上保持年轻人的锐气，在方法上学习老同志的地稳健，才更有利于你的成长。”

一番长谈，让叶之然感到得益匪浅。

他深知官途险恶，开始阶段能否立稳脚跟关系到仕途能走多远。

而他辛运的是，遇到了唐书记这样的良师不断的提点。

“振聋发聩，满齿余香。

唐书记，您的这番话可以节省我在官场打摸十年。”

叶之然用明亮的眼睛望着唐书记，诚恳地说。

见到叶之然的这个态度，唐书记满意的笑了起来。

他在心底是看好叶之然的，年轻、睿智、又有学历，而且似乎运气也是非常好，加以雕琢必能成器。