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第三百三十三章 他国宇航员的看法（第1页）

美瑞肯，宇航局航天员训练中心。

往常的时候见习宇航员们已经开始训练了，而老宇航员们就是他们的教官，但是今天的情况有些不一样，训练场和教室并没有他们的身影，反而都聚到了一间医疗实验室里。

年轻宇航员们躺在床上，经验丰富的宇航员教官们站在边上，还有更多穿着白大褂的科研人员仔细盯着各种数据，而显示数据的电脑上有各种线路连接到床上的头盔上，而头盔又戴在年轻宇航员的头上。

这些头盔不是别的，就是领航者科技的幻境头盔，而且都是50%潜入程度的顶级头盔。

有了上次抢票的经验，美瑞肯这次准备的更加充足，所以很顺利的抢到了十几台顶级幻境头盔。

而且他们也不想整什么幺蛾子了，上次换票后去搞轨道穿梭机，特工差点搭进去不说，搞回来的那点东西竟然一点用都没有。

好在头盔比较方便，没有轨道穿梭机那么保密，随随便便就买回来了。

逆向肯定是要逆向的，它们美瑞肯曾经也是逆向工程起家的，不过在那之前，视频看了那么多，也询问了一些使用者，但是它到底怎么样，还是需要亲自试一试。

在听说领航者航天给太空游客都用上了幻境头盔，里边有完整的宇航员训练系统，那么说明领航者的正式宇航员肯定早就用上了，再往外拓展一下，天夏的宇航员说不定也用上了。

这么一说的话，美瑞肯宇航局这边就不能落后了。

不过老宇航员和教练们都是宇航局的宝贝，年龄中等的不仅经验丰富，随时可以执行航天任务，他们知道的宇航局机密也多，所以不能让他们进行测试。

最起码不能让他们进领航者公司的网络，大脑向领航者敞开，之后逆向出成品了才会让他们上。

那么既是美瑞肯宇航局的宇航员，知道的机密又少，那就只有新招收的宇航员学员了。

从有商业航天开始，宇航局就知道以后的宇航员数量肯定会爆发性增长，传统的训练方式价格高昂，而且周期太长，肯定是要更新换代的。

只是用什么代替，怎么加速，怎样减少投入，宇航局并没有什么太好办的办法。

他们做过几次尝试，把一些先进技术整合进了宇航员训练项目，比如什么vr头盔、“全息训练”

等等，都是听起来牛批，但是效果并不咋地。

后来领航者公司的太空旅游项目一出，果然，宇航员的数量开始暴涨。

那些只是去太空旅游的“伪宇航员”

就算了，不算数。

根据统计，那些能开穿梭机和能在空间站立做实验训练的宇航员不下于五十人！

虽然领航者声称在空间站训练和服务的那些人属于“学员级”

，但是在一些宇航局的人看来，都已经去过太空和空间站了，还什么学员级，搞笑呢

不过不管怎么说，领航者突然多了几十名宇航员就是事实，而且据说还有几十个真正的“学员级宇航员”

在进行地面训练。

好家伙，这才多长时间，领航者就拥有上百名宇航员了

而且是同时拥有，这是最牛皮的。

平常的宇航局好几年才招收一次宇航员，而且一次不过几名、十几名，美瑞肯现役的宇航员也才几十名。

现在看来，领航者能保持那么大规模的宇航员团队，除了它的宇航员不搞科研比较节省训练成本之外，还跟幻境头盔有很大的关系。

通过头盔传输出来的视频画面，站在外边的宇航员教练和科学家们很清楚见习宇航员们得到了哪些锻炼，眼看着他们在幻境世界里真的体验到了失重的感觉，所有人的脸色都比较凝重。

不过身份不同的人，神色凝重的含义也不一样。

幻境中，十几名见习宇航员的脸色可比外边那些人的脸色好多了，在他们脸上见到最多的就是惊喜。