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第77部分（第1页）

“如果，我们不能按计划达成目标，成为第一的梦想将永远不可能实现。

我们不能等到条件都具备了才开始，比方吧，我们需要再行驶中的汽车上，换汽车轮胎！”

麦总回答道。

“你刚才提到，那几个被开除了的销售员，他们的关键问题不在于业绩，而是态度！

态度被动，不能够完成我要求的工作。

例如，客户拜访次驶足，不按时交报表，缺乏客户信息，所以，经常丢单。

还有，他们无法完成我的要求！”

“非业务部门，会裁员么？”

一位**僚问道。

“不会的，但是，可能会有领导重新调整部门。”

麦总回答道。

有一个人站了起来，问：“麦总，客户评价我们，我们的知名度，已经比大通差了，而且卖的产品都是淘汰过了的产品。

价格又不比大通的少多少，那么，我想问一声，我们是怎么定价位的？有没有做过市场调查，广告方面，又有什么打算？”

这些问题，问得很清晰啊，正是我也想问但是还不敢问的问题。

人群中，爆发出了响亮的掌声。

麦总听了之后，脸色有点沉郁，想了一会儿，他回答道：“我不会完全同意你的说法。

我们的产品，不都全是落后的。

我们也有与同行同步的新产品，以后也还会增加！

定价，广告一样会是我们重要考虑的策略，这方面，我们不能以对手为榜样。

事实上，在历史上，我们才是这个行业的榜样！

价格贵，为什么贵？完全是因为公司有你！”

麦乔盯着那个提问的员工，他的话，让我们都感到非常的莫名其妙。

在我们莫名其妙中，麦总继续说道：“你需要有能力给需求方传递公司的价值。

价值并非只是产品而已，更不是降价。

至于市场调查，这也是你们每个销售员的职责。”

场下变得鸦雀无声，我刚才还想跟着鼓掌，可现在我感受到了麦乔的威严，不拍手了。

阵势特别，会议室里的光线让人感到心情压抑。

“信阳集团的那个项目，请问计总和殷总，你们告诉我，什么时候可以成交。”

麦乔看着我和计总问道。

计总结结巴巴说道：“大概……一两个月吧。”

“你怎么知道是两个月，或者一个月？”

麦乔咄咄逼人。

“这个，这个是我估计的，呵呵……”

计总不敢看麦乔的眼睛。

“那你这样估计的依据是什么呢？”

麦乔又问道。

“客户……好像说过了？”

计总回答道。