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第478章 叶怀瑾调任市委办（第2页）

真是月儿弯弯照吕州，几家欢喜几家愁，这几日的吕州夜无眠，人们的心情如同这无眠的夜晚，起伏不定。

然而，还没等大家沉浸在这份惆怅之中多久，组织部的新动态又迅速传开了。

七十几个岗位的空缺，像一块巨石投入平静的湖面，瞬间搅动了吕州的风云，引起了全市干部群众的广泛关注。

这些岗位，每一个都关乎着几百人的前途命运，全区的目光都聚焦在了主持市委工作的钟振飞身上。

在这个关键时刻，一些人开始四处拉“关系”

，走“后门”

，费尽心机地谋取官职。

群众中也流传着一些俗语，如“要想有进步，常去组织部；要想被提拔，常去领导家”

，这些话语无不透露出一种“跑官要官”

的不良风气。

这种现象并不是什么新的发明，而是古已有之，只是在不同的时代背景下，表现形式有所不同罢了。

群众对此议论纷纷，有人说：“现在表扬的都是那些会溜须拍马的人，提拔的都是那些指鹿为马的人，而那些真正埋头苦干、当牛作马的人却被冷落了，而那些单枪匹马、敢于直言的人更是受到了整治。”

这种“卖官鬻爵”

、“跑官要官”

的现象，在一定区域范围内，竟然形成了一种“家天下”

的局面，顺我者昌，逆我者亡。

广大群众虽然敢怒不敢言，但心中的不满和愤怒却在悄然积聚。

在这个充满人情世故的社会里，钟振飞正在经历从政以来最为严峻的一次考验。

他深切地体会到了来自各方的压力，这些压力既有来自同学、朋友的情面请求，也有来自上级领导的暗示和施压。

不少之前的老同事老朋友都向他表达了自己想要进步的意愿。

对于这些老同事，钟振飞心中也难免有所顾虑，但他知道自己不能任人唯亲，必须公正公平地对待每一位干部。

于是，他将他们的意愿记在了小本本上，但并没有立即做出决定。

同时，还有很多部门领导来找钟振飞汇报工作，话里话外都透露出想要调整岗位的意愿。

他们希望能够去更有实权的部门任职，这也是干部正常的诉求。

钟振飞并没有置之不理，而是认真听取了他们的意见，并将这些意见也记在了小本本上。

他认为，适当的岗位调整确实有利于工作的开展，但前提是要确保调整的公正性和合理性。

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