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第184章 跳梁小丑的挣扎（第1页）

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“像蒲公英一样出发（.shg.tw）”

！

吃好午饭之后，张总夫妻就开车离开了小镇。

这次见面，康翔和张总各取所需，也达成了战略合作的基础。

都说同行是冤家，其实有的时候也不见得，同行之间有的时候也是需要互惠互利才可以的。

张总公司正式开业那天，康翔也提前送去了花篮和参加了典礼。

因为那天下午还要面试文员，所以康翔没有留下吃饭。

这对康翔这个小公司来说也是大事，所以张总也就没有强留康翔。

介绍来的两个小姑娘素质都还不错，一个是中专毕业，一个和康翔一样，是自考大专毕业生。

两个人都有一定的电脑打字基础，不过一个是系统学习过的，而另外一个应该是长期网络聊天练就的打字基础。

两个人都是小镇本地人，对工资待遇的要求也不是很高，而且也不用解决住宿的问题，考虑到今后需要人手的地方还有很多，康翔干脆就把这两个小姑娘都给留下了。

现在公司的规模太小，也不好具体对这两个丫头进行分工，反正康翔把一堆资料都给了她们两个，让她们两个分头行动，一个负责宿舍的工地，一个负责别墅和另外那个房子。

大概的要求康翔都给她们讲述了一遍，具体怎么贴，贴在什么位置康翔没有明确说明，他想趁机观察一下这两个小丫头，哪一个完成的更好。

你还别说，两个小姑娘还都挺细心的。

她们两个把这些工作做好了之后，康翔去检查了一遍，还真就没发现什么大的纰漏。

康翔观察了两天，这两个小丫头的区别还是有一点的。

中专毕业的叫小丽的丫头比较文静，偏内向一些。

而另一个叫毛毛的丫头则更加开朗一些，反正各有各的特点。

从工作能力上分析，小丽更细心一些，经她手制作的资料准确度更高一点。

但毛毛的创新能力要好一点，点子更多一些。

康翔决定先让她们做3个月再看，合适的话就都留下，如果只能留下一个的话，现阶段小丽要更加适合一些。

把这些基本的管理制度理顺了张贴好了之后，康翔把所有的师傅召集到了一起，包括大强和刚子以及两个小姑娘在内，一起进行了统一的培训。

康翔把这些制度复印了很多份，给每一个人都发了一份，用了一天的时间，康翔把这些条条框框给大家进行了细致的讲解。

由于很多师傅之前在老公司的时候就接触过这些，所以讲解起来也并不怎么费事。

到这个时候为止，康翔这个新公司才算有了一点起色。

这个时候天气也越来越好了，王老板的宿舍装修也进入了尾声，康翔也该想办法寻找其他新订单了。

现在可不是以前了，自己吃饱全家不饿，算上刚子的小学徒在内，也有5个人跟着康翔吃饭呢。

就这5个人每个月也差不多要1万块钱工资，加上其他杂七杂八的花销，每个月至少也要支出1万5千左右，这还没算康翔自己。

前面的3个订单，能够给康翔的这个新公司挣到20几万将近30万的利润。

虽然能够保证今年是不会亏钱了，可既然开了公司，谁会不想挣钱呢。

如果只为了挣点日常开支的钱，那康翔还不如去张总那里打工的好。

不当家不知财迷油盐贵，康翔现在才带这么几个人就这么大的压力。