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第476章 杨柔的方法（第2页）

的时候，陈言还是非常慎重的。

于是，在发现对方想要和自己的计划打擂台的时候，陈言就一直安排公司的几个高管，去搞一下这些项目的计划书。

有着【小哈的拍立得】，陈言可以提前知道这些项目的成功率。

如果真的能成功，那么陈言也要暂避锋芒。

当然，如果他们成功不了，那么就不要怪陈言痛打落水狗了！

只是，徐氏兄弟他们的保密工作做的不错。

一直到现在，陈言都没有得到一份策划书。

原本他都想要放弃自己的“硬碰硬计划”

，稳妥点来。

结果，谁想到，杨柔居然给了他一个惊喜！

这么想着，陈言不由的站起来，然后笑着说道，“柔姐。

你这真的是为公司立了大功啊。”

“有了他们的项目策划书，咱们就可以大致知道对方的情况和成绩。”

“到时候，咱们的项目进可攻，退可守。

直接立于不败之地。”

听到陈言的话，杨柔反对道，“陈总。

一个影视项目的成功是整个团队努力的结果。”

“有太多的不可控因素。”

“只靠一个项目策划书，很难真正判断出具体的效果。”

陈言没解释，只是冲她神秘的笑了笑。

见到陈言的眼神，杨柔这才突然想起陈言好像并不是一个“普通人”

，他的眼光太可怕了。

他就像是脑海中有着一个可以模拟整个世界运行的ai智能一样，只是看到策划书，就可以把整个项目推演一遍，然后得出结论。

所以，她顿时闭了嘴。

而是说道，“这次我只拿到了四个项目的策划书。

分别是《魔都堡垒》《宸夕缘》《下阳赋》和《千古绝尘》。”

“不过，都是徐氏兄弟最重要的项目。”

“这四个项目的潜力一旦确定，后面的应该都可以跟着一起来判断。”

“这样，咱们就可以决定到底要不要和他们硬碰硬了。”

听到杨柔的话，陈言满意的点了点头。

其实，有些时候，陈言就在想：系统对各个人的能力评价是客观的，但是....人和人是有契合度的。

所以，真正相处和“使用”

起来，也许低星的人才，可能要比一个高星的人才更加的顺手。

比如杨柔。

杨柔在陈言验证的人才等级中，只能排在三名往后。

但是，她却是最懂陈言心意，也是让陈言最舒心的员工。