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第107章 进入新公司（第2页）

刚来公司的时候，他还是比较积极的，想法也很独特，但是从来没有人采取过他的想法，后来觉得不被重视，就开始摆烂，正常上下班，从来不加班，如果要他加班，他就涨房租。

以前的经理怕了他，所以随着他去，就当他在这里养老。

“我能有什么见解，埋头苦干就是，不要在这里说空话。”

叶承安觉得自己有必要和他聊聊，说不定他的想法能帮助自己。

“那好吧，我们散会，晚上我请大家吃饭。”

叶承安开始开窍了，一个团队你不能只自己一个人单干，一定要和自己的同事搞好关系，以前就是自己太傲娇了，觉得自己一个人就好，别人只是累赘，对让自己吃了那么多的苦。

“谢谢了，看来今天晚饭有着落了。”

赵冬生伸了一个懒腰说道。

叶承安刚到这家新公司，他的心中有些紧张，也有些期待。

这是他第一次担任经理的职位，他知道要想在这个新环境中获得成功，与员工们搞好关系是至关重要的。

他决定请所有员工一起吃顿饭，以此来增进彼此之间的了解和信任。

他选择了一家不错的餐厅，预定了一个大包间，准备好好地款待一下大家。

当员工们陆续到达餐厅时，叶承安热情地迎接了他们。

他向每个人都握手问好，并表达了对他们的感谢和期待。

员工们感受到了他的诚意，也都纷纷回应着他的问候。

在宴席上，叶承安不断地与员工们交流着，询问他们的工作情况和生活状况。

他认真倾听着每个人的回答，并给予了他们鼓励和支持。

他还分享了自己的一些经验和见解，让员工们受益匪浅。

同时，员工们之间也开始互动起来。

他们互相交流着工作中的心得和经验，分享着生活中的趣事和笑话。

整个气氛变得越来越轻松和融洽。