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第583章（第1页）

书面考试中，还涉及不少与受力分析相关的题目，比如：不同粘稠度的液体以不同速度喷溅，会形成怎样的轨迹？多硬的物体砸到多软的材料上，会如何弹起丶留下怎样的痕迹？

这些都是丁悦的强项。

第331章

几天后，丁悦收到了来自治安部痕迹检验专业人才选拔部门的考核报告，字里行间透着对她能力的高度肯定：丁悦在考核中展现了卓越的案例分析能力：通过观察地上玻璃碎片的形态和散落的规律，她梳理出了整个案发过程，并推导出完整的犯罪路径。

她的推测逻辑严谨，过程详尽且极具说服力。

在犯罪流程分析中，丁悦的视角也尤为独到。

她没有仅仅聚焦于玻璃破碎瞬间的微观细节，而是从宏观入手，努力还原从玻璃破碎到犯罪完成的整个流程。

尤其是她关于玻璃碎片掉落轨迹及受力分析的补充，为团队报告增色不少。

报告还特别提到，丁悦在团队讨论中表现突出。

当与队友的观点产生分歧时，她既不回避冲突丶盲目附和，也不因为意见冲突而展现出敌对情绪。

相反，她积极提出新思路，在听取队友意见的基础上，表达自己的见解，不卑不亢丶以理服人。

此外，丁悦的理论考试成绩跻身所有参与选拔学生的前10%。

综合考量她的案例分析能力丶团队合作精神和理论功底，报告中写道：「丁悦同学在犯罪痕迹检验领域展现了极大的发展潜力，其能力和态度完全符合选拔要求。

未来，她有望成为专业领域的顶尖人才，建议重点培养。

」

与此同时，另一封报告也送到了王宇的手中。

虽然网络安全专业选拔的参与人数众多，导致王宇收到的点评内容相对简略，但结果同样令人欣喜。

他的表现成功赢得治安部的青睐，并很快收到了治安部对口的教育邀请函——只要王宇的高考成绩达到省内本科最低投档线，便能顺利进入治安部下属的大学专业就读。

这意味着什么？他不仅将在大学期间受到小班化定向培养，毕业后还可以直接免除校招丶公考等竞争激烈的程序，直接以「特殊人才」身份进入治安部工作，端上人人向往的铁饭碗！

奇怪的是，王宇早早收到了录取合同，并在家长的陪同下签了字。

而丁悦呢，尽管获得了一份满是赞誉的表现报告，却迟迟没有等来合同。

这让她心中打起了鼓，担心有没有可能是哥哥的原因影响到了自己？

事实也的确是这样，当治安部将她的推荐报告转交至本地省治安厅时，相关工作人员在核查丁悦的身份背景时发现了她哥哥的过往记录。

几小时后，治安部会议室内，长桌上摆放着丁悦的政审材料和表现报告，几位治安部队员正在为她的录取资格展开激烈的争论。

一位年长的队员推了推眼镜道：「根据条例，丁悦的亲哥哥丁喜因为非法赌博和容留他人赌博罪，正在服刑。

原则上，丁悦是不符合录取条件的。

这可是多年来定下的规矩，关系到我们机构的形象和公信力，不能轻易破例。

」