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第357章（第2页）

「天才高中少女战胜专业药学学生，在技能考核中进入前三！

多么有爆点的新闻！

去社交网上买个热搜，把这个词条一挂，不又能为制药厂带来一波知名度的提升吗？」

在高层会议上，听了市场营销总监的想法，对秦添的家庭情况略有耳闻的人力资源总监是反对的：「伤仲永的故事有没有听过？孩子16岁展现出天分，不代表我们就要把她迅速公之于众，免得让孩子产生自大丶浮躁的心理。

我们应当让她多多沉浸丶多多锻炼，这才是王道！

」

另一位高层领导很是同意：「再说了，你把我们厂里的小天才宣传到人尽皆知，不怕友商花重金把人挖过去？」

一个自认为绝妙的营销方案被无情否决，市场总监心里很急。

眼看两个季度快要过去了，今年裕兴制药厂的业绩和去年相比，却并没有太大提升。

每每向领导汇报工作，他都如履薄冰。

眼看不少家友商抓住了网络直播的风口浪尖，转变了营销策略，从昂贵丶又在走下坡路的传统电视网络GG抽身，开启了直播业务。

上半年，一家友商直播销售风油精，主播为了证明友商家的风油精无毒无害，亲自滴到嘴里，喝了下去。

主播喝风油精时的表情，直接让这段直播视频火出了圈。

风油精这种小产品利润极低，可由于这段梗的存在，到了夏天，明明市场上的风油精有那么多种牌子，可大家津津乐道讨论的却都是友商旗下的牌子。

友商风油精的销量也急剧攀升。

裕兴制药厂也考虑过走直播路线。

可风口就那么一个，别人造梗火出圈，你跟风，不光起不到效果，反而容易给人留下「东施效颦」的负面印象。

所以，这段时间市场总监抓耳挠腮，思索把自家品牌推向年轻群体的策略。

制药厂性质特殊，在打GG时本来就比较敏感：你的GG不能打得太高调，让受众以为你咒人家生病呢；但若是太低调了，根本没人知道你，砸了GG钱也听不见响。

忽然发现这样一位天才少女，市场总监不愿放弃藉助她打响名声的机会。

他在会上反驳两位同事：「你为什么要为那孩子做主呢？说不定她也想一举成名？」

人事总监无奈，只能把秦添家里的情况简要说明。

「你说她家情况特殊，不想让父母知道，可是还有一种可能性，也许在我们的宣传之下，她的父母也终于能意识到这个女孩的价值了呢！

这样，让我和孩子沟通一下……」

人事总监不愿多扯皮了。

她明白，秦添对待「别让我爸妈知道我在药厂实习」这件事，态度极其坚定。

市场总监嘴再甜，也不可能改变她的决心。