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第一百四十六章 办法总比困难多（第1页）

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“带着敬业系统穿七零（.shg.tw）”

！

“关平这事，大家都说说看，该怎么处理。”

朱厂长神色严峻。

偌大的肉联厂会议室，厂领导们和各部门主要负责人都到场了。

“关平这事闹的大，对厂子影响也不好，我认为不用理睬，查卷子就是异想天开，这次给他查了，下次咱再招考员工，有人有样学样，再闹个要查卷子，是给查还是不给查？”

第一个说话的是吕副厂长。

他很不喜欢那个关平，为了个录取名单闹那么大，把他们肉联厂的脸都丢尽了，像什么样！

余主.席脸色也不好：“这次内部招工考试是工会全权负责的，他关平质疑考试结果，不就是在质疑我！

听听，听听，不仅造谣我工会改成绩，还污蔑我老余受贿？！

我老余这辈子清清白白清清白白，容不得一个小娃子信口雌黄，他要看卷子就给他看！

我倒要看看他能考出个什么花来！”

况副厂长一脸的不赞同：“查卷子的头就不能开，就是一个没考上的小同志不甘心，非闹这么一通罢了，冷处理就好，十天半个月的，谁还记得。”

“不清不楚肯定不行！

三人成虎，咱肉联厂要是不给处理好，外面的厂子该怎么说咱？”

柳副厂长是个眼里半点揉不进沙子的人，很不高兴的道。

朱厂长没说话，反倒看行许桃桃，“小许，这事你说说看有个什么章程能解决？”

厂领导们对视一眼，心知肚明。

小许主任这是彻底成了朱厂长的心腹了，瞧瞧，点名问小许主任啥看法。

敢情前面几个厂领导说的都是屁话呗？

众人心里又酸又醋，却只能眼睁睁看着许桃桃站起来。

许桃桃满脸严肃道：“我认为，既然事情的影响已经超出厂里的控制，这件事必须得到一个解决，而且还得解决的让工人们心服口服。

既然关平质疑考试成绩，他想查卷子，那我们就让他查！”

“小许主任怕是想的太简单了，查卷子这在咱们厂是从来没有过的事，一旦开了头可就不好收场了，而且谁都闹着查卷子，想查就查，厂子的威信受到质疑的问题，你负责吗？”

吕志高突然开口道，一副神色担忧，指责许桃桃想事情太简单的不赞同模样。

许桃桃朝他淡淡一笑，继续道：“所以啊，为了不让厂子的威信受到影响，让那些人觉得我们肉联厂想查卷子就查卷子，我这里有个小小的提议。

我提议厂里可以添加一条规定，但凡对招考成绩有疑惑的，厂子都可以给予查卷的权利，但条件是，必须这场考试的所有考生都要在‘申请查卷书’上签字，每个人都要签，少一个都不行。

同时，如果这次查卷并没有出现任何错判或误判等阅卷失误问题，申请查卷的人的个人档案上记上‘诚信失误’戳。

这对个人以后的转正、升职以及分房分问题都将有直接的影响。

这样一来，既维护了工人的权益，也保障了厂子的绝对威信。”

听完许桃桃的建议，朱厂长眼睛就是一亮。

还是小许脑子活，有了这个查卷条件，想来不少人即便是想查卷也要考虑清楚，他们是否承担得起后果。

这让真正想查卷的人得到公平对待，把想浑水摸鱼的人吓退。