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第225章 要离职的爱国（第1页）

“什么活的平庸小调（..）”

！

这次的庆典活动是真的没怎么费力气，但是有一点费解。

本来提报过去的所有方案都是很顺利的通过了，可是为什么，邵锦荣大大却在纪念徽章将要排版的时候突然叫停了？

话说纪念徽章是当年第一次庆典的时候她废了好多的心思，对比了好多家的技术才和目前合作的这个商家签订了长久的合作关系。

第一年的时候，渠道经理们就被白可可定的徽章的颜值给惊艳到了，大喊“为了多集几枚徽章也要在公司里多待几年的！”

可以说，纪念徽章就是荣誉的象征，就是个传承的意思，就是老的渠道经理给新入职的渠道经理讲解部门发展史外加吹牛的资本。

现在倒是好了，突然莫名其妙的就给停了；是不是有病？白可可感觉是邵锦荣简直是越来越古怪了。

先是万琪琪和广告制作公司的合作不顺利，说是对方的沟通方式有问题，那万琪琪沟通不了，白可可就上呗！

于是集中了两天时间，白可可和合作公司一起去选了角色然后一起对剧本，最后拍摄，最后成片。

然后，邵锦荣又说广告这边儿后续再交回给万琪琪，让她继续负责庆典的事情。

那就负责呗，本来就是她在两边顶着。

然后就是庆典的构思有问题，不够隆重！

一个部门的庆典，就是用一个晨会的时间，专门给渠道做个庆祝，为的是让大家有一种仪式感，为的是让渠道部感受到公司对这个部门的看重，这是个态度的问题，一个晨会而已，隆重个鬼呀？

不过白可可还是决定接受邵总的意见，办的隆重一点儿！

可是隆重跟纪念徽章冲突吗？把大家都特别喜欢的，把渠道经理们异常盼望的纪念徽章给取消了是个什么级别的意思？白可可表示理解无能。

为什么一定要发奖杯？为什么奖杯就比徽章更有意义了？为什么非要在一切准备就绪之后，眼看着徽章就上机器制作的时候才说。

这是典型的，非常恶意的在浪费她白可可的劳动力好吧！

之前还是不觉得，可是最近的半个多月以来，白可可觉得邵锦荣简直就是越来越过分了。

简直比过去的慈总有过之而无不及，这是领导层之间的智商相互交换呢？又或者他们之间的智商低是传染病吗？

白可可也是醉了！

不过人在屋檐下嘛！

她在反映了两次对取消纪念徽章的意见无果之后表示只能放弃了。

着手做纪念奖杯，白可可觉得那个奖杯除了比徽章大不容易保存并且更浪费一个活动的经费以外没有任何的优势。

就在白可可忙着改纪念礼品的时候，她们部门办公室的门被敲响了！

“爱国！”

白可可没有想到，来敲门的人竟然是这个好朋友。

李爱国，是赵总的专职司机，以前隶属于她的部门管辖，但是又属于相对特殊的一个人，所以白可可对他还是很关注的。

李爱国的身世，那是神话级别的。

他曾经是一名优秀的军人。

可能应该属于特殊兵种，所以身上的军人气质尤其浓厚，精瘦的身材，异常有神的眼睛，不苟言笑的举止，严肃的坐姿，走路时候的雷厉风行，无一处不在彰显着他与同事之间的不同。

“你怎么有空来了？”

白可可很讶异，他基本上是全程陪同赵总工作的，为什么突然在新办公区？“赵总过来了？”