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第29章 成立新部门（第1页）

“什么活的平庸小调（..）”

！

老秦继续非常有节奏的做了一次停顿。

“咱们公司的业绩再一次涮新了领导们的认知，非常成功的再次得到了肯定，通过咱们的良好表现，以及我们英明神武的谢总的努力争取，集团决定，加大投资力度！

同志们，我们已经是集团重点扶植的公司了！”

老秦说的是热些沸腾，她浓浓的喜悦和成就感也感染了在场的其他人，三个人都很努力的鼓掌，心里也是向外溢着喜悦。

公司的投入增多了，就意味着她们之前很多想要完成的但是却因为资金问题被迫搁置的一些工作计划可以进行了，同时也就意味着，公司会大大的提高前进的速度。

“当然，集团对我们也是有要求的。

咱们之前订立的销售目标会翻倍，我们第一轮的发展资金虽然已经批下来了，但是如果我们的业绩如果不好的话，咱们的第二笔资金申请的时候，金额上就会被限制的比较严重，而且每个部门的负责人如果没有很好的完成计划的话，很有可能会被问责！”

说完了好消息，附加消息秦枫莎也没有轻描淡写的带过而是说的非常郑重，因为这个代价还是有点高的，尽早的将可能会出现的问题讲清楚才是最有利于她们安排工作的前提。

“销售业绩要求要翻倍，那么客服这边的续费金额也要翻倍呀？”

于晓銮第一个就苦下脸来，她开始纠结自己刚才是不是高兴的太早了？话说涨工资什么的是很好的，可是问责什么的，真的可以不可以不要。

“续费金额的影响因素实在是很多，如果要求销售翻倍就续费翻倍的话，亚历山大！”

“这个你放心，第一阶段的业绩目标只有销售业绩需要考核，续费业绩应该是会在第二阶段才会被列入考核项目！”

秦枫莎对着老于做了一个安心的表情。

“客服部还是有时间缓冲的，有了心理准备，有计划的重点开展工作，我觉得到了第二阶段的时候，有我们翻倍的销售业绩打底，应该是没有问题！”

“这我就放心了！

刚才的信息量太大，我得先缓缓。

突然感觉自己又继续加班了！

这才清闲了几天呀！”

于晓銮坐到了自己的位置上，虽然心里觉得自己的职业生涯发展空间可能是会更宽广了，可是感觉自己的人生似乎要赔在公司里了，心里一会小喜悦一会小惆怅。

她看了白可可一眼，下定决心，一定要尽快召开竞聘会。

钱虽然好，但是挣钱是要有技巧的。

“你有啥好抱怨的，你这边按部就班的工作就行了！

不过可可这边儿要忙一段时间了！”

秦枫莎略微有点儿歉疚的转向白可可。

“公司这样的调整可能要打乱你的所有工作计划了，咱们公司需要大量的招聘工作人员，已有经验的网络销售人员为主，还要在成立两个部门。

一个是销售渠道部，另一个是培训部。

可可，迫在眉睫！

我们不光要人，我们还要有能力的人，并且是要尽快的召集到这样的人。

第一阶段的任务能不能顺利的完成，还是能超额完成，需要看你前期的铺建！”

“是顺利完成还是超额完成？老秦，你也太狠了吧！

简直是要让可可为公司献出自己的生命的节奏呀！