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629章 试探（第2页）

所以，他的治理思路更看重长远，更兼顾科学规范。

他做出的任何决策，都不是短视的决策。

在他看来，目前的建安区，已经处在了一个发展与协调并重的关节点上，任何一方面的“无序”

都会导致难以挽回的后果。

他希望在自己的任期内，竭尽所能，给后人和接任者不仅留下繁荣的建安区，还留下一个宜居和有序的迸发城市活力的建安区。

因此他通过家里的关系找上了京城社科院在这方面拥有权威建树的专家，邀请到区里来，让对方给区里做整体规划思路。

专家出思路，然后区里的规划部门拿细则，再经过专家的论证，就会形成一个初步的草案。

当然，这样的规划方案不是一成不变的，而是要随着形势的变化不断加以局部的修正和调整。

跟专家谈完，让莫出海陪着两个专家带车去区里四处转转，晚上他在市里安排了一顿饭。

私人宴请，参加的人不多，区里这边也就是让莫出海这个区委办主任陪同出席。

彭远征正准备去在建的几个新项目工地上走一圈，然后直接去市里做东请两个专家吃饭，王浩脸色很难看地急匆匆敲门而入。

王浩的声音微微有些急促：“彭记，我有点事想跟领导汇报一下，耽误领导两分钟的时间。”

彭远征一怔，淡淡笑道：“不着急，你说。”

王浩犹豫了一会，然后压低声音斟酌着言辞把刚才区长办公会上的情形说了一遍。

区长办公会前前后后持续了大概有一个半小时的时间。

不仅会上起了很强烈的争议，会前还出现了一场不该发生的风波。

而“受害者”

竟然是王浩几个人都没有想到的人——区府办副主任智灵。

智灵还是习惯性地按照彭远征主持政府工作时的惯例安排会议室和参会领导的座次——一把手居中，李铭然作为常务副区长居左，郭伟全作为常委副区长居右，然后其他几个副区长左右排开，按照排序。

这样的安排是绝对没有问题的。

智灵在政府办干了七八年，不会在这种常规工作上出问题。

但问题的关键在于，她忽视了一个小细节——如今的区政府班子不仅有几个副区长，还有三个区长助理，这样左右顺序排开，就直接导致在副区长里排名最末的副区长董勇与县长助理王浩处在同一个权力等次上。

甚至，县长助理马千军坐在左边，在视觉感官上还凌驾于董勇之上。

而这样的安排，智灵在会前请示了顾凯铭，顾凯铭没有提出不同意见。

但董勇一进会议室，就大为不满，当场发作，指桑骂槐借题发挥，挑了智灵和区府办工作人员很多毛病，把智灵训斥得无法下台，掩面哭泣离去。

然后，董勇就当着顾凯铭和一干区政府领导的面，愤怒地数落智灵和区府办的工作，甚至还义愤填膺地表示智灵工作经验不足、能力很弱，不适宜继续担任县府办主持工作的副主任，提出让智灵与县应急办主任钱学语对调。

如果仅仅是董勇的“没有风度”

，这事儿说说也就过去了。

奈何这本就是顾凯铭利用董勇唱的一出戏，董勇这么一叫嚣，顾凯铭就趁势发难。

顾凯铭提出了一份中层干部调整的名单，智灵名列其上。