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第126章 疯狂的举报信（第1页）

老雷这边想找老程的目的也很清晰明了，无非就是想通过主动答应对方的条件进而把对方重新拉回自己的阵营。

他之所以没有提前找老程，是因为孙大军的事情还没有得到冯镇长的同意，即使老程重新回到自己的阵营，老冯那边不同意的话，自己这边也才只有俩人。

所以，当冯镇长告诉老雷蒋奇这边没问题后，老雷第一时间就要去找老程告诉他这个令人激动的好消息。

只不过，老程不请自来了。

在表明了自己的想法后，老雷知道自己又失算了，他也曾在聊天中暗示了老程重新回到自己的阵营，只不过老程虽然表面同意，但是说话却模棱两可起来。

为了避免事态进一步的恶化，老雷思考再三，最终还是决定帮一帮老程，毕竟像这种墙头草，还有可能存在有回转的余地。

……

又一个新的一周的周一，老雷去县委找刘书记了。

通过晓之以理动之以情，外加分析上旗镇当今的人事安排后，刘书记思考再三，还是卖给了老雷这个面子，同意他提出的人事安排。

只不过，刘书记着重对老雷强调了一番关于蒋奇这个人，如果再弹压不住的话，就要把他雷东海调走，换个更强势的人来主导上旗镇的工作了。

听到雷书记的教诲，老雷额头直冒冷汗，既庆幸刘书记还对蒋奇“念念不忘”

，又害怕自己被调到贫穷乡镇或者县里的清闲部门任职。

暗地里，各方人员对人事安排进行了紧锣密鼓的商谈与博弈，虽然都是芝麻大点的职位变动，但是却来来回回商谈了很多次。

最终，这件事情才被确定下来。

经过县组织部对干部的任免通知决定。

原上旗镇副镇长程学刚升任为上旗镇常务副镇长。

原上旗镇办公室主任蒋奇免去办公室主任一职，升任为上旗镇副镇长，分管办公室、农业和农村工作、社会事业以及乡村振兴等工作。

孙大军因工作能力突出，连续两年机关考核都为优秀档次，升任为上旗镇办公室主任。

陈飞因工作年限已满四年且工作能力突出，达到柳河县关于基层干部提拔的考核标准，升任为宣传委员。

公示期为五个工作日，公示期间，群众可以提出意见和建议，组织部门会受理并调查核实反映的问题，最终根据调查结果决定是否实施任用?。

这个令上旗镇机关简直要爆炸的消息于周三通过公告栏贴了出来。

公示当中的最后一句话本来就是套话而已，历来大家都不会仔细去阅读，然而上旗镇的机关人员们仔细阅读了。

老程被提拔无可厚非，毕竟已经工作了那么多年，因为老李的缘故，老程顶上这个位置很正常。

蒋奇由办公室主任升到副镇长，虽然速度又快了点，可是人家本来就是副科，相当于级别没变，只不过副镇长要比办公室主任好听一点、多点权利罢了。

加上蒋奇当办公室主任期间，跟同事的关系处的都挺不错，还有机关人员都知道蒋奇在招商引资上出了大力气，人家又是省里来镀金的。

总总光环加持下，蒋奇的提升并没有遭人非议。

可是你孙大军和陈飞算什么玩意儿？

非得要说的话，陈飞也就算了，毕竟工作年限够了，想要随便找个理由提拔随你们了。

可孙大军才工作两年啊，他就被提升为办公室主任了？

请问他的工作能力突出体现在哪方面呢？

是拍领导马屁还是当初的大型社死现场？

对于这样的人事安排，老同志不高兴是因为自己工作了这么多年都没被组织看在眼里，以后更加不用卖力工作了。

年轻同志不高兴理由就简单了，只有三个字：凭什么？

所以，公示期的第二天，举报信就像纸片一样飞进了周蕊的办公室之中。