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第八十三章 手到擒来（第4页）

知识可以分享但是经验不行。

所谓“经验。”

必然是通过日积月累而形成的对于问题的处理方式方法以及习惯。

生产汽车这种粗细结合的活计没有一定的经验所差的可不仅仅是在效率上。

而古德这帮人所具有的经验正是韩俊所急需的。

有了这帮人的参与即便是像此这样的老牌汽车企业。

在细节上恐怕也不见得比海龙做的更好了这次仅仅是个古德那如果一下来三四十个通用的技师对于海龙汽车一线工人实力提升该有多强？

即便不让他们上一线让他们指挥、指导中方的技工也是个不可多得的机会呀。

这种“老师。”

可不是每个企业都能有的。

这就好像一个村办的幼儿园里的配了大量外籍阿姨一样奢侈。

想到这里老朱不由地露出了笑容海龙汽车的未来显然要比他想象的还要好了不单单是因为这次会有国外的技师加入而是因为韩俊在这件事上所表现出来的手段。

不过韩俊并非如老朱所想。

憋了坏心思想挖墙脚。

实际上当初韩俊对于挖角这帮人的信心并不大。

可是当酗酒闹事事件生之后韩俊突然想到了这一点。

如果将这帮人统统赶走。

然后再跟通用赖账那通用的领导层会不会迁怒于他们？

韩俊觉得要是他是通用的相关负责人严厉的处罚那是绝对没跑的。

是以在古德走的时候。

他给古德留下了一条后路。

一旦通用公司迁怒了他们失业或许就水到渠成了。

而韩俊的邀请似乎也是蛮有吸引力的总让人不能不考虑一下。

虽然当初韩俊对此也没有报多大的希望因为没准儿通用公司对此根本就不会有什么表态不过此时看来效果似乎还很不错。

韩俊询问其他人的情况。

古德也不是笨蛋自然明白韩俊的意思小有些惊喜地问道：“韩先生。

您的意思是”

也能为他们提供一份工作吗？”

经过上次的事情难兄难弟多达三四十人现在有多少人还没有工作或者工作不如意的？基本都是呀！

如果他们都能来滨海的话或许真的是一个不错的选择同样是汽车企业同样有不错的薪资待遇何乐而不为呢？

韩俊点点头说道：“是的。

如果你能邀请他们过来的话我保证为他们提供一份工作。”

“这实在太感谢了我一定让我的妻子去通知了他们。”

古德激动地说道。

这个时候找生产线毛病的工作依然在继续可不知道是韩俊觉得自己当初的小计策得逞而感到高兴。

还是压根儿忽略了古德根本就是这条生产线的原始安装者之一。