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第三十七章 独缺一人的舞台二（第1页）

在这个休赛期，“九龙”

战队一直在积极运作。

首先，他们调整了技术部门。

上赛季，“九龙”

的技术和后勤基本上都是由在职的大学生和研究生兼任，本赛季，这些工作人员很多都已经毕业。

其中有些人选择留在队中，转为全职，但也有一些人选择离开，自谋出路。

去年的技术总监李明就是其中之一。

“陈灿小姐，我不想撒谎。

‘九龙’战队虽然已经是亚超联赛的一员，平台起点很高，但你们给出的薪酬却配不上你们现在的成绩。

作为兼职打工还可以，但如果是全职，那就太少了。

以我的水平，在外面肯定能拿到更高的工资。”

李明这样说道。

他直截了当。

而陈灿也没有拖泥带水。

她非常爽快地同意了李明的“辞呈”

，还给他预支了一个月的工资。

作为他一年来辛苦奉献的回报。

张成看着李明远去的背影。

他问。

“这样好吗？李明走了之后，你从哪里去找和他水平相似的技术总监。”

“找不到。

这样级别的技术总监要价都太高了。”

陈灿老实回答。

张成心中一愣，他露出难以置信的神情。

陈灿又道。

“张成，你曾经是亚超联赛的选手，根据你这一年的观察，觉得李明现在是个什么水平。”

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“什么水平……马马虎虎吧。

次级联赛应付一下没问题。

亚超联赛，他可能会有些HOLD不住。

毕竟技术总监不仅仅要懂得怎么调整机械外骨骼。

还懂得要配合每个选手的战斗习惯，比赛特性，并适应整支队伍的战术风格。

这些都需要十分熟悉‘INSIDEONE’的人才能做到。

而李明在这方面肯定是有欠缺的。”

“所以，我才不想高薪请到一个半吊子。

我们需要的，是一个愿意全身心投入，愿意帮‘九龙’提升一个级别的人才，而不是拿薪水混饭吃的家伙。

李明的技术水平没有问题，但他并不热爱‘INSIDEONE’。

与其强行将他留下，还不如好聚好散。”

“但这样一来，我们不就没有技术总监了吗？”