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第二百七十四章 方针之类的总要有（第2页）

要说现实中影响最小的做法，还是用身边的人想想办法。

“首先，最好是继续倾听。

如果能从个人角度解决就最好了。”

即使不是附近的街道，为了监督内政，人才也分散在领地内。

因为还存在没有听取的属下，所以在现阶段也不会过于着急。

这样想着，卢克让自己暂时平静下来。

如果是想定居在阿鲁贝尔领土的人，支付的代价只需提高考核和出人头地的约定就可以了。

这是最便宜的，也是最短的路线。

“虽然效率多少有些下降，但还是一个人去拜访比较好。”

只要知道与马尔斯相关的信息，就会被抽中。

因为从那里开始是芋头式的，所以初期的工夫也不可惜。

也可以是监督矿山的武官，或者是在农村转农业政策的文官。

谁都可以，开始寻找某种联系吧。

“那么，即使是还没听说的人，也要继续寻找梅蒂斯男爵或马尔斯的熟人——”

但是卢克来到这里，终于把目光转向了与过去的不同。

虽说如此，并不是关于对方，而是关于自己周围的环境。

“不，这个，真的是这样……会顺利吗？”

如果能顺利地寻找能留出时间的熟人的话会怎么样呢。

冷静地预想着展开的话，马上就意识到这也是荆棘之路。

“直接将默默无闻的马尔斯，马上提拔为部门负责人。

……好像有很多问题。”

聚集了这么多有能力的人，却强行拔出无名的人才使之发迹。

被属下问到人事的理由时，不能准备明确的回答。

“兰多的技术在全世界都显示出了实力，所以没有反对他出人头地。

但是马尔斯的工作几乎都是内勤。”

被说成是偏袒偏心的提拔也没办法，除了知道实绩的卢克以外，只能这样看。

这可能会给家里带来不和的火种。

从长远来看，那有可能发展成别的问题。

即使是从正面堂堂正正地说服，圆满地脱颖而出。

以后甚至可以看到因家中不和而重新开始的未来。

“在这一点上，倒不如说是王室和维克多老师的介绍，更容易说服属下……”